更多"先有一个目标，当人们认识到它与当前状态之间存在着差异时，就要想出办法，"的相关试题:
[单项选择]先有一个目标（目的），它与当前的状态之间存在着差异，人们认识到这个差异，就要想出某种办法采取活动（手段）来减小这个差异。这种解决问题的方法或策略是（）
A. 爬山法
B. 逆向工作法
C. 手段—目的分析法
D. 尝试错误法
[单项选择]现有一个目标（目的），它与当前的状态之间存在着差别，人们认识到这个差别，就要想出某种办法采取活动（手段）来减小这个差异。这种解决问题的方法或策略是（）。
A. 爬山法
B. 逆向工作法
C. 手段-目的分析法
D. 尝试错误法
[单项选择]在计算成本差异时，如果已知直接人工成本差异总额为-2300元，工资率差异为+300元，则工时用量差异为（）。
A. -2000元
B. -2600元
C. +2000元
D. +2600元
[判断题]定额法下分配成本差异时，如果差异金额不大，或者差异金额虽大但各月在产品数量变动不大的，可以归由完工产品成本负担。
[多项选择]一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件（）。
A. 可以衡量
B. 有挑战性
C. 可能实现
D. 具体明确
[单项选择]下面哪一个目标控制自我评估（CSA）计划的目标（）。
A. 关注高风险领域
B. 替换审计责任
C. 完成控制问卷
D. 促进合作研讨会
[单项选择]机关管理制度与机关运作习惯有较大差异时，实施就会（）
A. 比较艰难
B. 比较顺利
C. 障碍较少
D. 彻底失败
[单项选择]先对目标状态进行分析，将其分解为若干个子目标，通过实现一个个子目标而最终实现总目标，这种解决问题的方法是（）
A. 手段—目的分析
B. 逆向搜索
C. 类比
D. 算法
[单项选择]目标不变是持续进步的一个核心理念。一个拥有目标不变性的组织机构必须具有下面所有的元素，除了哪一个（）
A. 对于目标和远景的书面的，并且广为人知的陈述
B. 一系列战略战术计划
C. 所有组织机构的成员的目标、远景的意识，以及他们在取得目标过程中的意识
D. 不同的质量保证和控制部门分别向高级管理机构提供报告
[单项选择]工程项目目标系统构成中，不包括以下那一个目标层（）。
A. 系统目标
B. 工程项目功能目标
C. 可执行目标
D. 子目标
