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[单选题]《劳动合同法》规定，用人单位应当公示或者告知劳动者的事项包括，直接涉及劳动者切身利益的规
章制度和( )。
A.劳动安全卫生.保险福利.职工培训.劳动纪律
B.休息休假.劳动安全卫生.保险福利.职工培训.劳动纪律
C.重大事项决定
D.休息休假.劳动安全卫生.职工培训.劳动纪律
[判断题]用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的重大事项决定公示。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》第八十条规定,用人单位直接涉及劳动者切身利益的()违反法律、法规规定,给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。
A.劳动合同
B.集体合同
C.考核结果
D.规章制度
[单选题]《劳动合同法》第八十条规定,用人单位直接涉及劳动者切身利益的( )违反法律、法规规定,给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。
A.劳动合同
B.集体合同
C.考核结果
D.规章制度
[单选题]《劳动合同法》规定,用人单位应当公示或者告知劳动者的事项包括,( )和重大事项决定。
A.直接涉及劳动者切身利益的规章制度
B.涉及劳动者切身利益的规章制度
C.直接涉及劳动者的规章制度
D.企业规章制度
[判断题]用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
A.正确
B.错误
[判断题]( )用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规的,由劳动行政部门责令改正,给予警告,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经( )或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
A.领导审批
B.职工代表大会（或职工大会）
C.政府机关
D.企业部门
[多选题]《劳动合同法》规定.劳动合同应当具备以下条款( )
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C.劳动合同日期期限
D.工作内容和工作地点
E.非工作时间和休息、休假
