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发布时间:2024-05-26 05:39:23

[判断题]煤矿企业可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]煤矿企业可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病"的相关试题:

[判断题]煤矿企业可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业( )
A.正确
B.错误
[判断题]对从事接触职业病危害作业的劳动者,煤矿企业应当按照《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随防,并将检查结果如实告知从业人员。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定,用人单位可以安排未经上岗前进行职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿企业应对劳动者进行上岗前、在岗期间的定期职业病危害防治知识培训,上岗前培训时间不少于4学时,在岗期间培训时间每年不少于2学时。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定,危险化学品单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的劳动作业。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者怀疑自己得了职业病,可以在( )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A. 国内任何地方
B.本人居住地
C.用人单位所在地或者本
D.人居住地
[判断题] 用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》规定,用人单位不得安排未经()职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
[判断题]用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。( )
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
A.正确
B.错误

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