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[多项选择]下列关于医院应付职工薪酬科目核算表述正确的有（）。
A. 从事药品采购、管理、销售人员的薪酬应计入医疗成本
B. 采用国库授权支付方式支付职工薪酬的，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“零余额账户用款额度”科目
C. 采用国库直接支付方式支付职工薪酬的，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“财政补助收入”科目
D. 从事药品和卫生材料加工人员薪酬应计入生产成本
[多项选择]下列项目中，关于应付职工薪酬的主要账务处理的说法正确的有（）。
A. 计算当期应付职工薪酬，借记“事业支出”、“经营支出”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目
B. 按税法规定代扣代缴个人所得税，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“应缴税费——应缴个人所得税”科目
C. 按照国家有关规定缴纳职工社会保险费和住房公积金，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目
D. 从应付职工薪酬中支付其他款项，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目
[多项选择]下列属于事业单位应付职工薪酬核算的有（）。
A. 工资（离退休费）
B. 地方（部门）津贴补贴
C. 其他个人收入
D. 社会保险费
[单项选择]下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是（）。
A. 住房公积金
B. 职工福利费
C. 职工因公出差的差旅费
D. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿
[多项选择]下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。
A. 职工工资、奖金、津贴和补贴
B. 职工福利费
C. 社会保险费
D. 辞退福利
[单项选择]关于职工薪酬，下列说法不当的是（）。
A. 职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出
B. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当计入管理费用
C. 非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用
D. “应付职工薪酬”账户的期末贷方余额，反映企业按规定缴纳的职工薪酬
E. 家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬，计量时应按照规定标准计提
[多项选择]下列各项中，应作为“应付职工薪酬”核算的内容包括（）。
A. 发给职工的工资和福利费
B. 为职工缴纳的五险一金
C. 为企业高管人员支付的房屋租金
D. 免费为职工提供的医药服务
E. 为职工支付的商业保险费
[单项选择]下列关于应付票据处理的说法中不正确的是（）。
A. 企业到期无力支付的商业承兑汇票，应按账面余额转入"短期借款"
B. 企业支付的银行承兑汇票手续费，记入当期"财务费用"
C. 企业到期无力支付的银行承兑汇票，应按账面余额转入"短期借款"
D. 企业开出商业汇票，应当按其票面金额作为应付票据的入账金额
[多项选择]下列项目中，应通过"应付职工薪酬"科目核算的有（）。
A. 无偿提供给职工使用的住房计提的折旧费
B. 无偿提供给职工使用租赁住房等资产的租金
C. 以现金结算的股份支付
D. 以权益结算的股份支付
E. 支付给职工超额劳动的奖金
[单项选择]下列各项中，不通过"应付职工薪酬"科目核算的是（）。
A. 生产工人医药费
B. 车间管理人员困难补助
C. 给职工发放劳保用品
D. 行政管理人员经常性奖金
[判断题]职工薪酬的分配，应通过职工薪酬分配表进行。
[多项选择]下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的项目有（）。
A. 职工工资
B. 解除劳务关系给予的补偿
C. 职工的社会保险费
D. 职工离职后提供给职工的非货币性福利
[多项选择]下列关于职工薪酬的处理，说法正确的有（）。
A. 职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量
B. 企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C. 短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D. 在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
E. 对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益
[单项选择]职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项（）。
A. 短期薪酬
B. 辞退福利
C. 其他长期职工福利
D. 应缴税金
