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发布时间:2023-09-29 12:50:50

[单项选择]按《合同法》的规定无效合同的情形不包括()。
A. 损害社会公共利益的合同
B. 恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同
C. 一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同
D. 以合法形式掩盖非法目的合同

更多"按《合同法》的规定无效合同的情形不包括()。"的相关试题:

[简答题]合同无效的情形
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定,以下情形属于无效劳动合同的有( )。
A. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
B. 企业与劳动者在签订劳动合同时的法律地位是平等的
C. 双方不存在任何依附关系,任何一方不得歧视、欺压对方
D. 企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同
E. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同
[多项选择]根据《合同法》规定,有()情形的,合同无效。
A. 乘人之危,使对方在违背真实意思情况下订立的合同
B. 恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的
C. 以合法形式掩盖非法目的
D. 损害社会公共利益的
E. 违反法律、行政法规的强制性规定
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定,下列情形签订的劳动合同,无效的有:( )
A. 用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期1年,工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人
B. 某公司招聘启事中称“拟招聘文秘人员3名”。3名劳动者在签订劳动合同后,发现他们的实际工作是筛选砂石
C. 用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D. 甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期
[简答题]《中华人民共和国担保法》规定,担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。请问,担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过错的,是否要承担相应的民事责任?
[多项选择]《合同法》规定的无效合同条件包括()
A. 一方以胁迫手段订立合同,损害国家利益
B. 损害社会公共利益
C. 在订立合同时显失公平
D. 恶意串通损害第三人利益
E. 违反行政法规的强制性规定
[判断题]借款合同无效,抵押合同无效;抵押合同无效,借款合同也无效。( )
[多项选择]《中华人民共和国合同法》规定,存在下列()情形的,合同无效。
A. 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
B. 恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
C. 以合法形式掩盖非法目的;
D. 损害社会公共利益;
E. 违反法律、行政法规的强制性规定。
[多项选择]根据合同法律制度的规定,下列合同中,属于部分无效合同的有()。
A. 约定了免除人身伤害责任条款的合同
B. 违反行政法规的强制性规定的合同
C. 约定了不合理解决争议的方式的合同
D. 约定了限制当事人因故意或者重大过失而应承担责任的条款的合同
[多项选择]根据有关规定,技术合同有下列情形时,导致技术合同无效的有( )
A. 技术提供方限制技术接受方从其它来源获得与技术提供方类似技术的
B. 法人内部从事技术开发的课题组未经法人授权或者认可,与他人订立技术合同的
C. 技术接受方生产产品应当取得行政许可而未取得的
D. 技术提供方限制技术接受方在合同标的技术基础上进行新的研究开发的
[判断题]担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。但担保合同另有约定的,主合同无效,担保合同可以有效。( )
[多项选择]根据《合同法》的规定,无效技术合同为()
A. 非法垄断技术
B. 妨碍技术进步
C. 职务发明中约定专利权归发明者个人所有
D. 侵害他人技术成果
E. 在技术转让合同中约定收取入门费
[判断题]担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。
[单项选择]

《中华人民共和国合同法》规定了无效合同的一些条件,下列中哪几种情况符合无效合同的条件?
Ⅰ.违反法律和行政法规的合同Ⅱ.采取欺诈、胁迫等手段所签订的合同
Ⅲ.代理人签订的合同Ⅳ.违反国家利益或社会公共利益的经济合同


A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B. Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
[多项选择]根据我国《合同法》的规定,可导致格式条款无效的情形有()。
A. 提供格式条款的一方当事人免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效
B. 损害社会公共利益的
C. 造成对方人身伤害的
D. 因重大误解订立的
E. 显失公平的
[单项选择]根据《合同法》的规定,下列合同中,属于无效合同的是()
A. 一方因重大误解而订立的合同
B. 双方协商一致订立的显失公平的合同
C. 双方协商一致订立的掩盖非法目的的合同
D. 一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同无效或部分无效的有()。
A. 以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B. 乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D. 违反法律、行政法规强制性规定的
[判断题]合同分为有效合同、无效合同和可撤销合同,无效合同同样具有法律效力。
[简答题]技朮合同无效的特别规定

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