更多"资源有限的中小企业，或是初次进入新市场的大企业，一般应使用（）。"的相关试题:
[单项选择]对于经营资源有限的中小企业而言，要打入新市场适宜用（）。
A. 集中市场营销
B. 差异性市场营销
C. 整合市场营销
D. 无差异市场营销
[单项选择]拥有强大的科学研究和技术开发队伍，有能力进行巨额投资的大型企业或集团型公司，一般应采用的科技方案是（ ）
A. 领先型技术战略
B. 紧跟型技术战略
C. 模仿型技术战略
D. 配角型技术战略
[单项选择]对那些品种多样化，各有独立的市场且市场环境变化较快的大型企业，一般应采用的管理体制模式是（ ）
A. 集权的职能制结构
B. 分权的事业部制结构
C. 子公司制分权型结构
D. 矩阵制组织结构
[多项选择]某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（）为招聘渠道。
A. 校园招聘
B. 租赁公司
C. 内部招聘
D. 猎头公司
E. 在专业期刊发布广告
[判断题]接打电话中，通话完毕先挂断电话的一般应是打电话的一方或是尊者。
[多项选择]相对中小企业而言，大企业通常采用的人力资源管理实践包括（ ）。
A. 支付效率工资
B. 提供延期支付工资
C. 实施晋升竞赛
D. 保持较高的人员流动率
E. 实施长期雇佣
[多项选择]大型企业人力资源部门的设置具有如下哪些特点（ ）
A. 人力资源管理部门的分工进一步细化
B. 人力资源管理部门的工作重心一般是招聘和员工培训，以及档案和薪酬管理等事务
C. 人力资源部门中拥有数量较多的人力资源管理专家或多面手
D. 往往会出现专门负责人力资源管理的高层领导
[单项选择]川乌内服一般应（ ）
A. 生用，先煎
B. 生用，泡服
C. 生用，研末
D. 炮制，久煎
[单项选择]以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（ ）。
A. 与中型企业相比，职能化的分丁更加细化
B. 往往设置众多下属部门，各部门都会有一些人力资源管理专家或多面手负责
C. 工作重心一般更多地放在招聘和培训员工
D. 会出现专门负责人力资源管理的高层领导
[填空题]四等水准测量路线长度一般应不大于（），环形路线周长一般不应大于40km。
[单项选择]恶性肿瘤累及的牙一般应
A. 尽量保留
B. 在肿瘤手术前拔除
C. 与肿瘤一并切除
D. 在肿瘤放疗后拔除
