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发布时间:2023-10-11 21:48:03

[多项选择]制定医院人员编制的方法有:()
A. 比例定员法
B. 效率定员法
C. 岗位定员法
D. 设备定员法
E. 职责定员法

更多"制定医院人员编制的方法有:()"的相关试题:

[单项选择]医院护理人员编制计算方法()。
A. 按编制原则、按工作量和工时单位
B. 按工时单位
C. 按工作量
D. 按编制
E. 按病人数量
[判断题]药剂科的人员编制,1978年颁布的《综合医院组织编制草案》中规定药剂人员应占全医院医药卫生技术人员总数的8%,2008年以来调整为10%,药师以上职称人员应占药剂人员的30%以上。()
[填空题]医院人员编制的设置要坚持()、()的原则,充分考虑社会医疗卫生服务需求、医院自身发展需要以及医院现有人才结构等因素。
[多项选择]影响医院药学人员编制的主要因素除工作量、科室设置特点外,还有以下哪些因素()
A. 人员素质
B. 工作条件
C. 政策规定与社会因素
D. 管理体制
E. 行政人员的工作能力
[判断题]广东是全国省级文物行政人员编制最少的省份(海南除外),也是历史上省级文物行政人员编制最少的。
[单项选择]从事货车安全防范系统运用工作的人员,均纳入()人员编制。
A. 检修人员
B. 红外线
C. 货车运用
[单项选择]临床麻醉人员编制一般应为(手术台与麻醉人员比例)()
A. 1:0.5~1
B. 1:1~1.5
C. 1:1.5~2.0
D. 1:2~2.5
E. 1:3
[单项选择]10张床的综合ICU人员编制应为()
A. 医师10人和护士15人
B. 医师15人和护士15人
C. 医师15人和护士30人
D. 医师10人和护士40人
E. 医师10人和护士20人
[单项选择]证券营业部信息技术人员编制应不少于()。
A. 1人
B. 2人
C. 3人
D. 4人
[多项选择]水价制定的方法有()
A. 边际成本定价法
B. 平均成本定价法
C. 需求定价法
D. 商品价值决定法
E. 承受能力定价法
[多项选择]电价制定的方法有()
A. 商品价值决定法
B. 市场需求定价法
C. 承受能力定价法
D. 边际成本定价法
E. 心理价值定价法
[简答题]试述药学部门组织机构的设置与人员编制的原则。
[简答题]试述制定医院员工薪酬时应遵循哪些基本原则。
[判断题]招标控制价必须由具有相应资质的工程造价咨询人员编制。
[判断题]在编制施工组织设计及作业指导书时,应尽量减少高处作业;施工技术人员编制的作业指导书中高处作业部分,安全带做为第一道防护。

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