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[多项选择]人力资源管理的基本原理包括()
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C. 激励强化原理
D. 个体差异原理
E. 动态适应原理
[多项选择]()属于现代人力资源管理的基本原理。
A. 动态优势原理
B. 同素异构原理
C. 互补增值原理
D. 激励强化原理
E. 公平竞争原理
[简答题]简述卫生人力资源管理的根本任务和管理范畴。
[填空题]按照时间范围,医院人力资源管理的目标分为()和()。医院人力资源管理的远期目标就是通过科学有效的人力资源管理,实现医院人力资源的()、()和使用,做到人尽其才、才尽其用,从而实现医院()和经济效益的最大化。