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[多项选择]《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些（）
A. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿
B. 对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
C. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
D. 按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
[多项选择]出租汽车驾驶员常见职业病与下列哪些职业因素有关？（）
A. 久坐
B. 时常做伸展运动
C. 长期睡眠不足
D. 饮食无规律
[多项选择]依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施（）
A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织
B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案
[简答题]职业病防治法规劳动者享有哪些下列职业卫生保护权利？
[多项选择]按照《职业病防治法》规定，发生职业病危害事故时，安监部门可以采取下列哪些临时控制措施（）
A. 责令暂停导致职业病危害事故的作业
B. 对职业病危害事故相关责任人进行处罚
C. 封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备
D. 组织控制职业病危害事故现场
[简答题]用人单位应当做好哪些职业病防治管理措施？
[多项选择]列人国家主管部门公布的职业病目录的职业病称为法定职业病。界定法定职业病的基本条件有（）
A. 在职业活动中产生
B. 接触职业危害因素
C. 列入国家职业病范围
D. 与劳动用工行为相联系
E. 接触职业危害的时间
[多项选择]列入国家主管部门公布的职业病目录的职业病称为法定职业病。界定法定职业病的基本条件有（）。
A. 在职业活动中产生
B. 接触职业危害因素
C. 列入国家职业病范围
D. 与劳动用工行为相联系
E. 接触职业危害的时间
[单项选择]由职业性危害因素所引起的疾病称为职业病，由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称（）职业病。
A. 劳动
B. 环境
C. 重度
D. 法定
[填空题]职业病的诊断应依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行（）。
[单项选择]用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的，卫生行政部门除给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）20万元以下的罚款。
A. 10万元以上
B. 8万元以上
C. 5万元以上
D. 2万元以上
[单项选择]由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。下列关于职业病诊断条件中，不作为界定法定职业病基本条件的是（）
A. 在职业活动中产生
B. 列入法定职业病范围
C. 与劳动用工行为相联系
D. 接触职业危害因素5年以上
[多项选择]（）等职业病危害的作业场所设置职业病危害警示标示和职业病危害检测公示牌。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
A. 粉尘
B. 噪音
C. 化学品
D. 辐射
[多项选择]《职业病防治法》规定，劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利（）
A. 获得职业健康检查的权利
B. 了解工作场所职业病危害因素
C. 拒绝有职业病危害因素的作业
D. 要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品
