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发布时间:2024-05-30 00:04:46

[单选题]与本公司签订劳动合同并连续工作满一年的员工享受带薪休假。员工累计工作年限已满一年不满十年的,年休假()天;已满十年不满二十年的,年休假()天;已满二十年的,年休假()天。国家法定休假日、休息日不计入休假的假期。
A.357
B.51015
C.51020
D.101520

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[判断题]党员如果没有正当理由,连续一年不交纳党费,就被认为是自行脱党。( )
A.正确
B.错误
[单选题]企业账户连续一年未发生收付活动且未欠开户
银行债务,开户行要通知企业在( )日内确认账户是否继续使用,逾期未确认且未提出合理理由的,开户行有权将该账户转为久悬户,且不得再为该企业新开立银行结算账户。
A.10
B.15
C.20
D.30
[单选题]农发行企业账户连续一年未发生收付活动且未欠开户 银行债务,开户行要通知企业在( )日内确认账户是否继续使用,逾期未确认且未提出合理理由的,开户行有权将该账户转为久悬户,且不得再为该企业新开立银行结算账户。
A.10
B.15
C.20
D.30
[判断题]党员如果没有正当理由,连续一年不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。
A.正确
B.错误
[单选题]员工因个人原因需请事假的,按照所批准的期限休假,员工在一年内连续请事假最长不超过( )天,累计不超过 ( )天。
A.10 40
B.15 30
C.10 60
D.15 40
[单选题]问:员工因个人原因需请事假的,按照所批准的期限休假,员工在一年内连续请事假最长不超过( )天,累计不超过 ( )天。
A.10 40
B.15 30
C.10 60
D.15 40
[判断题]公司员工连续旷工2天或一年累计旷工3-5天的,给予警告处分。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的,给予( )处分。
A.通报批评
B.警告
C.记过
D.记大过
[判断题] 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
A.正确
B.错误
[判断题]员工连续旷工15天及以上的,或一年累计旷工30天及以上的,解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]()限于在控制区内从事民航运输、服务保障等工作并与用工单位签订一年以下劳动合同、协议的短期工作人员。
A.A.临时通行证
B.B.短期通行证
C.C.长期通行证
D.D.施工通行证
[单选题]符合国家政策规定领取结婚证的员工可享受( )天婚假,必须在领证后一年内一次性连续使用。 [单选题]
A.2
B.3
C.4
D.5
[判断题]公司员工连续旷工15天及以上的,或一年累计旷工30天及以上的,给予留用察看处分。( )
A.正确
B.错误
[单选题]各级政府上一年预算的结转资金,应当在下一年用于结转项目的支出。连续( )年未用完的结转资金,应当作为结余资金管理。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
[单选题]一年内无故迟到、早退累计10-20次,或者无故连续旷工5-8个工作日,或者一年内无故旷工累计5-13个工作日的,给予( )处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职

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