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[单选题] 依据QF0202《公司员工培训管理办法》，每年（ ）月份各部门依据本单位的培训需求向人力资源部申报下年度的培训计划。
A.1
B.6
C.9
D.12
[单选题]依据QF0202《公司员工培训管理办法 》，在培训频次方面，公司中层以上管理人员.关键过程及特殊过程人员（ ）必须进行培训。
A.每月
B.每半年
C.每年
D.每三年
[单选题]依据QF0202《公司员工培训管理办法》，新员工.转岗员工.长时间离岗再返岗员工，正式上岗前进行连续不少于（ ）天的作业观察。
A.1
B.3
C.5
D.10
[单选题]依据QF0202《公司员工培训管理办法 》，在培训频次方面，营销人员（ ）进行一次业务知识培训。设备维修人员（ ）培训一次，对新知识、新要求及时培训。
A.每年、每年
B.每三年、每三年
C.每三年、每年
D.每五年、每三年
[单选题]依据QF0202《公司员工培训管理办法》，公司内部组织的岗位技能培训以（ ）分及以上为合格。
A.65
B.75
C.85
D.90
[判断题]依据QF0202《公司员工培训管理办法》规定，对新员工进行岗位观察，对转岗、长时间离岗再返岗的员工不用进行岗位观察。
A.正确
B.错误
[判断题]依据QF0202《公司员工培训管理办法》规定，生产厂关键过程及特殊过程人员、岗位操作人员每两年进行一次培训。
A.正确
B.错误
[判断题]依据QF0202《公司员工培训管理办法》规定，事业部、生产厂和专业部门主管领导、分管领导以及生产厂品质科长、质量员及时对新知识、新要求进行系统的更新培训。技术管理人员及时进行专业知识更新培训。质量体系培训分层次每三年进行一次，质量管理体系标准变更、转版及时进行培训，内审员按规定频次培训。
A.正确
B.错误
[多选题]《西安铁路局应急管理工作管理办法》规定各部门、各单位主要负责人对本单位、本部门信息报送负总责，必须随时确保( )信息报送渠道畅通。（《应急管理工作管理办法》西铁办函〔2016〕389号）
A.重大
B.紧急
C.突发事件
D.上级要求
