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[多选题]场站建立并推行6项制度，即（）和培训制度、会议制度、激励制度。
A.场站分配制度
B.场站消防制度
C.绩效评价制度
D.场站费管理制度
[单选题]资本家为了缓和劳资关系的激励制度,不包括( )
A.职工参与决策
B.终身雇佣
C.职工持股
D.职工控股
[单选题]通过员工培训激励及其配套制度的确立,最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、( )为后盾的人才培养激励机制。
A.直接激励
B.精神激励
C.间接激励
D.利益激励
[单选题]二战后，资本家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，以下不属于这种激励制度的是（）。
A.职工参与决策
B.十二小时工作制
C.终身雇佣
D.职工持股
[单选题]省公司级单位人力资源部门职责中，组织开展不包括（ ）兼职培训师认证及培育、考核、激励。
A. 初级
B. 中级
C. 高级
[多选题]在当今资本主义社会,资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,这些制度主要有:( )
A.职工参与决策
B.终身雇佣
C.职工持股
D.福特制和泰罗制
[单选题]员工激励的特点不包括()。
A.任何一种激励方法都不是万能的
B.激励不一定达到满意效果
C.员工做出相应反应需要一定时间
D.激励一定会产生直接反应
[多选题]二战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括 （ ）
A. 职工参与决策制度
B. 终身雇佣制度
C. 职工控股计划
D. 职工持股计划
[单选题]培训的制度由企业制定，制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、（____）。
A.细节化
B.可执行化
C.全员化
D.制度化
[判断题]质量教育和培训主要包括质量意识和质量管理知识的培训，不包括专业技能培训。
A.正确
B.错误
[多选题]人本管理是以人为本的管理制度和方式。把员工作为组织最重要的资源，通过激励、培训、领导等管理手段，充分挖掘人的潜能，调动人的积极性，创造出和谐、宽容、公平的文化氛围。下列选项中不符合人本管理思想的是（ ）。
A.完善人
B.开发人
C.开展人
D.约束人
E.改造人
[单选题]调度工作制度中日常工作制度不包括（ ）。
A.交接班制度
B.文件传阅制度
C.调班申请制度
D.科室月度例会制度
[多选题]当代资本主义,资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有( )
A.职工参与决策制度
B.职工终身雇佣制度
C.职工选举管理制度
D.职工持股制度
[单选题]安检制度不包括（）
A.逢包必检
B.逢液必检
C.逢疑必检
D.逢人必检
[多选题]建立健全培训审批制度，严格控制培训（），严禁以培训名义召开会议。
A.数量
B.时间
C.规模
D.范围
[单选题]颁发管理机关应建立建筑施工企业安全生产许可动态监管激励制度。对于安全生产工作成效显著.连续( )及以上未被暂扣安全生产许可证的企业,在评选各级各类安全生产先进集体和个人.文明工地.优质工程等时可以优先考虑,并可根据本地实际情况在监督管理时采取有关优惠政策措施。
A.三年
B.四年
C.五年
D.一年
