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发布时间:2024-05-27 02:17:02

[多选题]下列关于劳动合同的解除和终止说法正确的是( )
A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日通知劳动者本人后,可以解除劳动合同
C.在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
D.劳动者在试用期内提前五日通知用人单位,可以解除劳动合同

更多"[多选题]下列关于劳动合同的解除和终止说法正确的是( )"的相关试题:

[多选题]劳动合同解除或者终止后双方的义务,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在( )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存( )备查。
A.十日
B.十五日
C.二年
D.五年
[单选题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在( )为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.一周内
B.十日内
C.十五日内
D.30日内
[判断题]( )用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在三十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同解除或终止后,用人单位应当在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.正确
B.错误
[填空题]劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同()出现,劳动合同即行终止。

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