题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-11-08 20:31:22

[单选题]某大学有用水供应点一处,在校生八千余人,专职教职工六百余人,人们集中取水时间都在16:30,每天从16:30到17:00是取水高峰,用水供应点就异常的拥挤。由于取水的人太多,推推搡搡中经常发生争吵,影响正常秩序,广大师生向学校有关部门提出意见,强烈要求给予解决。作为学校管理人员,你就解决此问题做出努力。仔细阅读上面的案例,分析导致该校这种问题的原因,以下解决问题的方法不合理的是:( )
A.学校出资,为同学们增加供水点。
B.延长同学们的取水时间。
C.新设立中午一个时间段取水,避开取水高峰期。
D.控制同学们热水的使用。

更多"[单选题]某大学有用水供应点一处,在校生八千余人,专职教职工六百余人,"的相关试题:

[单选题] 某大学有用水供应点一处,在校生八千余人,专职教职工六百余人,人们集中取水时间都在16:30,每天从16:30到17:00是取水高峰,用水供应点就异常的拥挤。由于取水的人太多,推推搡搡中经常发生争吵,影响正常秩序,广大师生向学校有关部门提出意见,强烈要求给予解决。作为学校管理人员,你就解决此问题做出努力。仔细阅读上面的案例,分析导致该校这种问题的原因,以下解决问题的方法不合理的是:()
A. 学校出资,为同学们增加供水点。
B.延长同学们的取水时间。
C.新设立中午一个时间段取水,避开取水高峰期。
D.控制同学们热水的使用。
[单项选择]某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人,高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人、6人、10人。现在该公司通过加强管理人员培训,改进管理方式,在管理上大胆放权,这样既调动了基层管理人员的工作积极性,又节省了高层人员的时间,同时,该公司通过现代化管理手段,实现了对工作全过程的有效控制,由此,使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为7人、10人、15人。该公司的组织结构也向扁平式变化。根据以上材料,回答下列问题。如果该公司保持其原来的组织规模,其目前的组织层次将()。
A. 保持不变
B. 减少
C. 增加
D. 保持不变或增加
[判断题]( )根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》, 建筑施工企业专职安全生产管理人员,是指在企业工程项目专职从事安全生产管理工作的人员。(建筑施工企业专职安全生产管理人员,是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员,包括企业安全生产管理机构 的人员和工程项目专职从事安全生产管理工作的人员。)
A.正确
B.错误
[单项选择]研究中心接受某公司委托开发一种药物。该研究中心邀请某大学一起进行研究。研究中心指派的王某和大学指派的冯某共同对所开发药物的实质性特点作出了创造性贡献。在当事人没有对权利归属进行约定时,该药物申请专利的权利应当属于()
A. 该公司
B. 该研究中心
C. 该研究中心和该大学
D. 王某和冯某
[简答题]某公司承建某大学办公科研综合楼项目,在装饰装修阶段,大学城建设单位追加新建校史展览馆,紧临在建办公科研综合楼。总建筑面积2160mM,总造价408万元,工期10个月。屋面设女儿墙,屋面防水材料采用SBS卷材。考虑到工程较小、某公司也具备相应资质,建设单位经当地建设相关主管部门批准后,未通过招投标直接委托给该公司承建。展览馆项目设计图纸已齐全,结构造型简单,且施工单位熟悉周边环境及现场条件,甲乙双方协商采用固定总价计价模式签订施工承包合同。施工过程中发生如下事件:事件一:考虑到展览馆项目紧临办公科研综合楼,用电负荷较小,且施工组织仅需6台临时用电设备,某公司依据《施工组织设计》编制了《安全用电和电气防火措施》,决定不单独设置总配电箱,直接从综合楼项目总配电箱引出分配电箱。施工现场临时用电设备直接从分配电箱连接供电。项目经理安排了一名有经验的机械工进行用电管理。监理工程师认为不妥,指令整改。事件二:屋面淋水试验时,发现女儿墙根部漏水,经查,主要原因是转角处卷材开裂,施工总承包单位进行了整改。事件三:展览馆各阶段验收合格,施工单位于2013年9月18日提交工程验收报告,建设单位于当天投入使用。建设单位以工程质量问题需在使用中才能发现为由,将工程竣工验收时间推迟到11月18日,与综合楼一并进行验收,并要求《工程质量保修书》中竣工日期以11月18日为准。施工单位对竣工日期提出异议。大学城建设单位将展览馆项目直接委托给某公司是否合法?说明理由。
作为基层管理人员,如何管理?

作为基层管理人员,如何管理?

[单项选择]()的主要目的在于拓展管理人员或潜在管理人员的知识面
A. 替补训练
B. 职务轮换
C. 集中培训
D. 临时提升
[单选题]企业主要负责人必须支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行安全生产管理职责,确保专职安全生产管理工作人员的待遇()同职其他岗位管理人员的待遇。
A.相同于
B.低于
C.高于

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码