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[单选题]员工考勤，以票务部规定的工作岗位相应作息时间为标准。凡上班时间未到岗，迟到或早退（ ）以上的，未按规定程序办理请假手续的，不服从工作安排，无正当理由拒绝到所安排的岗位工作的，均视为迟到或旷工（特殊情况除外）。
A.A. 15分钟
B.B. 30分钟
C.C. 45分钟
D.D. 1小时
[判断题]员工无故超过规定上班时间30分钟以内未到岗者，记为迟到1次；无故早于规定下班时间30分钟以内离岗者，记为早退1次。
A.正确
B.错误
[判断题]无故超过规定上班时间15分钟以内未到岗者，记为迟到一次；无故早于规定下班时间15分钟以内离岗者，记为早退一次。
A.正确
B.错误
[单选题]无故超过规定上班时间（）以内未到岗者，记为迟到一次；无故早于规定下班时间（）以内离岗者，记为早退一次。
A.10分钟
B.15分钟
C.20分钟
D.30分钟
[单选题]《三违行为考核标准》接班人员未到岗就擅自离岗。
A.扣50分
B.扣30分
C.扣20分
D.扣10分
[多选题]根据国家电网公司员工服务行为“十个不准”要求，供电员工不准收受客户（ ）等。
A.礼品
B.礼金
C.有价证券
D.现金
[填空题]根据国家电网公司员工服务行为“十个不准”要求，供电员工不准工作时间 饮酒 及（ ）上岗。
[填空题]根据国家电网公司员工服务行为“十个不准”要求，供电员工不准违规停电、无故拖延（ ）。
[填空题]据国家电网公司员工服务行为“十个不准”要求，供电员工不准工作时间（ ）。（《国家电网公司员工服务行为“十个不准”》）
[单选题]某企业规定员工上班迟到一次扣发当月50%的奖金,自从此规定出台以后,员工迟到
现象基本消除,这是哪一种强化方式? ___
A. 正强化
B. 负强化
C. 乘法
D. 忽视
[单选题]当班人员严格遵循 仪表要求,不准化浓妆.染异发.留长指甲和佩戴饰物,男员工不准留长发.胡须;女员工留长发必须束好,不得披肩。
A.《营运服务手册》
B.《广东省公路条例》
C.《广东省交通集团高速公路收费人员服装管理暂行办法》
D.《收费管理办法》
[单选题]探查胆道使用过的器械均视为（ ）
A.清洁的
B.无菌的
C.干燥的
D.污染的
E.以上皆不是
[多选题]车厂内任何（）均视为停车信号
A.绿灯
B.白灯
C.信号机灯光熄灭
D.信号机显示不明
E.信号机显示不正确
[多选题]车厂内任何（）显示均视为停车信号
A.白灯
B.信号机显示不正确
C.信号机灯光熄灭
D.信号机显示不明
E.蓝灯（车厂内所有蓝灯显示）
[多选题] 员工服务行为“十个不准”规定不准为客户指定( )。
A. 设计单位
B. 施工单位
C. 验收单位
D. 供货单位
[判断题]凡距地面2米及以上的作业均视为高处作业。
A.正确
B.错误
