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[不定项选择题]三级安全教育（岗位教育）是指由班组（车站）对新员工或调岗员工到了固定岗位、开始工作前的安全教育。下列不属于培训内容的是（ ）。
A.班组（车站）的安全生产情况及规章制度
B.岗位操作规程
C.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项
D.消防演练流程
[单选题]三级安全教育（岗位教育）是指由班组（车站）对新员工或调岗员工到了固定岗位、开始工作前的安全教育。下列不属于培训内容的是（ ）。
A.班组（车站）的安全生产情况及规章制度
B.岗位操作规程
C.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项
D.消防演练流程
[单选题]《新员工安全轮岗标准化指引》要求:“新入职员工项目安全轮岗时间不得少于三个月(连续),安全监督日志数量不得少于( )份,且完成个人总结、手册、规范抄写,否则不得参加转岗考核。
A.90
B.62
C.72
D.82
[单选题] 新员工入职培养考核中日常考核指省公司统一组织综合考试，考察轮岗实习相关业务及信息系统掌握情况。( )
A.正确
B.错误
[单选题]新员工入职前三年主要接触青优培养的（）阶段？
A.启航
B.护航
C.远航
D.近航
[不定项选择题]新员工、员工在岗期间、员工转岗、使用（ ）员工 复工及其他需要进入运营生产场所的人员，均要按照规定进行相应的安全培训。
A.新工艺
B.新技术
C.新材料
D.新设备
[填空题]我司薪酬管理制度规定，已转正且表现优异的基层员工每月最多可带教两名新员工，新员工试工期内（2个月）每月考核一次，合格后奖励带教师傅（ ）/人/月，
[多选题]新员工、员工在岗期间、员工转岗、使用（ ）员工 复工及其他需要进入运营生产场所的人员，均要按照规定进行相应的安全培训。
A.新工艺
B.新技术
C.新材料
D.新设备
[单选题]根据新员工劳动合同期限的不同，试用期有(____)三种。
A.1个月、2个月、3个月
B.2个月、3个月、6个月
C.1个月、3个月、6个月
D.1个月、2个月、6个月
[不定项选择题]车站负责组织对入司新员工进行三级消防安全教育（车站级教育），使新员工熟悉（ ）、消防装备、器材使用方法、（ ）、岗位消防安全知识。。
A.消防疏散逃生路线
B.生产场所消防器材分布情况
C.应急疏散通道位置
D.灭火器使用方法
[填空题]试用期内，新员工请假缺勤（包含（）、假（）假）累计超过三天(含三天)为试用期不合格，予以解除劳动合同或退回劳务公司。
[多选题]车站负责组织对入司新员工进行三级消防安全教育（车站级教育），使新员工熟悉（ ）、消防装备、器材使用方法、（ ）、岗位消防安全知识。。
A.消防疏散逃生路线
B.生产场所消防器材分布情况
C.应急疏散通道位置
D.灭火器使用方法
[简答题]组培苗污染是组培技术三大技术难题之一,请你告诉新员工如何处理污染瓶?
[多选题]《新员工试工评估表》从以下（ ）和工作质量、安全意识、学习能力、考勤项目对新员工进行评估
A.团队合作
B.工作积极性
C.劳动纪律
D.动手能力
[单选题] 凡符合入住对象条件的单身新员工，由本人提出申请，填写《新员工周转房入住申请表》，并提供有效证明资料，经所在部门和人资部门审核，由后勤管理部门复核后统筹安排。( )
A.正确
B.错误
