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[单选题]对于安全质量行为红线事件和触犯安全质量行为黄线标准第10条的黄线事件改进行动，应由( )
进行审查关闭。
A.公司安委会
B.CARB
C.CERT
D.安全总监
[多选题]安全质量行为红线、黄线事件可以通过以下( )途径探测。
A.各单位、部门自主探测事件并主动申报
B.公司内部监督线检查、公司外部监督评估检查
C.公司管理巡视、事件调查分析
D.他人举报
集团各电厂综合差异化考试题库（不含 RP）
[多选题]下列违章行为属于触犯安全质量行为红线的是( )。
A.未执行相关活动，购买发票在财务部报销
B.伪造工作记录和签字
C.事件发生后，已自行上报，但未能在规定时间内上报
D.同一人在滚动十二月内再次触犯安全质量行为黄线
[单选题]违反安全质量行为红线的行为经核实后由( )批准发布。
A.质保部经理
B.安全总监
C.总经理或其授权人
D.董事长
[判断题]对于合作伙伴单位员工触犯阳江公司安全质量行为红线标准, 应由阳江公司发函建议合作伙伴对当事 人进行相关处罚,同时根据合同考核条款对合作伙伴进行考核。( )
A.正确
B.错误
[判断题]对于合作伙伴单位员工触犯阳江公司安全质量行为红线标准，应由阳江公司发函建议合作伙伴对当事
人进行相关处罚，同时根据合同考核条款对合作伙伴进行考核。( )
二、单选题
A.正确
B.错误
[判断题]通过内外部监督、检查、审计、管理巡视、自我评估及内部反馈等方式, 发现违反安全质量行为红线 的事件,可在48小时内通过邮件报告至部门领导。( )
A.正确
B.错误
[判断题]通过内外部监督、检查、审计、管理巡视、自我评估及内部反馈等方式，发现违反安全质量行为红线
的事件，可在48小时内通过邮件报告至部门领导。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据阳江公司安全质量红线制度, 对于YJNPC违反安全质量黄线要求尚未造成严重后果的个人, 滚动 在12个月再次违反的( )。
A.由质保部和安全防护部处理
B.以培训教育为主
C.安全总监诫勉谈话、责令书面检讨,并在个人绩效中加以体现
D.需启动纪律处分、组织处理流程,给予降职(至少降二级)、撤职或除名处分,具体按照《集团 员工违规违纪处理规定》执行
[单选题]根据阳江公司安全质量红线制度，对于YJNPC违反安全质量黄线要求尚未造成严重后果的个人，滚动在12个月再次违反的( )。
A.由质保部和安全防护部处理
B.以培训教育为主
C.安全总监诫勉谈话、责令书面检讨，并在个人绩效中加以体现
D.需启动纪律处分、组织处理流程，给予降职（至少降二级）、撤职或除名处分，具体按照《集团员工违规违纪处理规定》执行
