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[单选题]公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（），或者一年内累计超过（）的，予以辞退。
A.A二十日，三十日
B.B十五日，四十五日
C.C十五日，三十日
D.D二十日，四十五日
[单选题]辅警旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或一年内累计超过三十天的;
A.二十
B.十五
C.三十
D.十。
[判断题]公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天或者1年内累计超过30天的应予辞退。()
A.正确
B.错误
[判断题]公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者1年内累计超过30天的,应予辞退。()
A.正确
B.错误
[单选题]一年内无故迟到、早退累计10-20次，或者无故连续旷工5-8个工作日，或者一年内无故旷工累计5-13个工作日的，给予（ ）处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
[单选题]消防员在一年内累计超过多少天旷工或者无正当理由逾假不归的，可以予以辞退？
A.15
B.20
C.30
D.45
[单选题]无正当理由经常旷工，经批评教育无效，无故连续旷工（ ），或者一年内无故旷工累计（ ）的，给予开除：
A.15天；30天
B.15个及以上工作日；30个及以上工作日
C.0天；40天
D.30个及以上工作日；40个及以上工作日
[判断题] 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
对
错
A.正确
B.错误
[单选题]根据《行政机关公务员处分条例》规定，机关公务员若有“因公外
出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响，情节严重”的行为，应当？
A.A记大过
B.B警告
C.C降级或撤职
D.D开除
[简答题]连续旷工时间超过（）天或一年内累计旷工时间超过（）天的，解除劳动合同。
[判断题]钢轨扣分条件：一年内新生轻伤钢轨（不含曲线磨耗）、现存曲线磨耗轻伤钢轨、一年内新生重伤钢轨（含焊缝）、无缝线路现存重伤钢轨（不含焊缝）、无缝线路现存重伤焊缝。
A.正确
B.错误
[单选题]某行一年内已处理的抵债资产总价(列账的计价价值)为5000万元，一年内待处理的抵债资产总价(列账的计价价值)为1亿元，已处理的抵债资产变现价值为2000万元，则该行该年抵债资产处置率为？（ ）
A..75%
B.50%
C.40%
D.0.2
