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[判断题]核心价值观是一个国家的重要稳定器,能否构建具有强大感召力的核心价值观,关系社会和谐稳定,关系国家长治久安。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]鲜明的（），使得社会主义核心价值观具有强大的道义感召力。
A.人民性
B.政治性
C.阶级性
D.现实性
[判断题]文化的力量,归根到底来自于凝结其中的核心价值观的影响力和感召力;文化软实力的竞争,本质上是不同文化所代表的核心价值观的竞争。
A.正确
B.错误
[判断题] 一个国家、一个政党，领导核心至关重要。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]意识形态决定文化前进方向和发展道路,对一个政党、一个国家、一个民族的生存发展至关重要。能否做好意识形态工作,事关( )。①坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位②党的前途命运③国家长治久安④民族凝聚力和向心力
A.①②④
B.②③④
C.①②③
D.①③④
[单选题]公司全面成为深有感召力和广有影响力的文化强企目标是在哪一年( )( )
A.2020
B.2025
C.2030
D.2035
[单选题]一个国家、一个政党,( )至关重要。全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
A.集中统一领导
B.领袖权威
C.领导核心
D.党中央权威
[单选题] 一个国家、一个政党,( )至关重要。全党必须牢固树立政治意识、大 局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一 致。(来源:学习强国)
A.集中统一领导
B.领袖权威
C.领导核心
D.党中央权威
[单选题]一个国家、一个政党，（）至关重要。全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
A.集中统一领导
B.领袖权威
C.领导核心
D.党中央权威
[判断题]人才是衡量一个国家综合国力的重要指标,人才竞争已经成为综合国力竞争的核心。
A.正确
B.错误
[多选题]南网公司企业文化建设成为深有感召力和广有影响力的文化强企目标,要分哪三步走( )( )
A.到2020年,初步形成深有感召力和广有影响力的文化强企的总体特征。
B.到2025年,基本成为深有感召力和广有影响力的文化强企。
C.到2030年,基本成为深有感召力和广有影响力的文化强企。
D.到2035年,全面成为深有感召力和广有影响力的文化强企。
