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[单选题]集团制度规定,劳务分包、专业分包等月度结算时间为( )为一个计量周期,要与工程报量形象进度相匹配,各项费用明细划分要与预算成本划分保持一致,确保数据相互对应,每月必须办理正式结算。
A.上月16日至本月15日
B.上月21日至本月20日
C.本月1日至本月30日
D.上月11日至本月10日
[简答题]我司员工职业发展管理制度中规定劳务工晋升合同工的条件是什么?
[单选题]我司员工职业发展管理制度中规定,劳务工晋升合同工,需满足:本公司工龄( )以上,距上次晋升超过6个月。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.1年
[填空题]员工职业发展管理制度中规定,劳务工晋升合同工,需满足:本公司工龄1年以上,距上次晋升超过( )。
[简答题]公司制度规定,分公司能够审定的内部结算暂结额度为多少?
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[简答题]公司制度规定,哪些项目不享受过程节点审计兑现?
[简答题]公司制度规定,项目过程节点审计兑现的条件包括哪些?
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[简答题]公司制度规定,项目成本控制应从哪些方面进行管理?
[简答题]按我司薪酬管理制度规定,当合同工、劳务外包员工旷工时,当月工资扣款如何计算?
[简答题]按我司薪酬管理制度规定,合同工、劳务外包员工请6个月以内病假,工资扣款如何计算?
[填空题]我司薪酬管理制度规定,合同工、劳务外包工、实习生上班时间为凌晨( )(含)之前的,可享受早班津贴
[填空题]我司薪酬管理制度规定,合同工、劳务外包工、实习生连续工作满8小时且工作至( )(含)以后结束的,可享受夜班津贴