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[单选题]多个违规行为触犯员工违规行为处理办法规定的两种以上（含）条款的，应当（）
A.分开处理，按其数种违规行为中应当受到的最高处分给予处分。
B.合并处理，按其数种违规行为中应当受到的最轻处分给予处分。
C.合并处理，按其数种违规行为中应当受到的最高处分给予处分。
D.合并处理，按其数种违规行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分。
[单选题]根据《上海浦东发展银行运营工作人员违规积分管理办法》规定，对同一次违规行为涉及多个专业违规积分标准的，按其中（）标准积分，不作累加。
A.分行平均
B.最高
C.网点平均
D.最低
[判断题]《上海浦东发展银行员工违规行为处理办法》规定,违规行为的处理方式为经济处理、一般处理、纪律处分。经济处理不替代应给予的一般处理或纪律处分,不替代经济赔偿和违约责任。( )
A.正确
B.错误
[多选题]《上海浦东发展银行员工违规行为处理办法》规定,员工有以下哪些情形,可从轻处理?( )
A.主动采取措施,有效避免损失或挽回影响;
B.积极配合调查,并主动赔偿违规造成的经济损失;
C.主动讲明情况或检举他人违规行为属实的;
D.应予从轻处罚的其他情形。
[判断题]一人有本办法规定的两种(含)以上应当受到纪律处分的违规违纪行为,应当合并处理,按其数种违规违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工违规行为处理办法中，对员工违规行为处理的特别规定：受到通报批评和纪律处分的，不给予经济处理。
A.正确
B.错误
[判断题]《中国农业银行员工违规行为处理办法》所称从重处理,是指在规定的处理幅度以内按较高或上限处理;加重处理,是指在规定的处理幅度以外,加档处理。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]《上海浦东发展银行员工违规行为处理办法》规定,一般处理有以下哪些方式?( )
A.诫勉谈话
B.通报批评
C.停职检查
D.降职
E.免职
F.解除劳动合同
[多选题]《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》中规定的其他处理包括：( )。
A.批评教育
B.组织处理
C.解除劳动合同
D.退回派遣单位
[单选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，员工有突出或立功表现的，经作出处理的部门审核或考察后可作提前解除决定，但实际执行期不得少于规定限制期的（ ）。
A.五分之一
B.一半
C.一倍
D.三分之一
