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发布时间:2023-12-30 00:03:39

[单选题]关于工作评价与工作分析之间关系的说法,错误的是(  )。
A.工作分析是工作评价的基础
B.工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息
C.工作分析通过支持工作评价问接支持薪酬体系的设计
D.工作评价的目的是建立良好的工作分析氛围

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[单选题]关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是()。
A.工作分析直接支持薪酬体系的设计
B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础
C.通过工作分析与工作评价,可以优化企业内部薪酬结构
D.通过工作分析与工作评价,可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
[单选题]下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是( )。
A.工作分析直接支持薪酬体系的设计
B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础
C.通过工作分析与工作评价,可以优化企业内部薪酬结构
D.通过工作分析与工作评价,可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
[单选题]回归分析和相关分析之间的关系说法正确的是( )。
A.具有共同的研究方法
B.具有共同的研究对象
C.相关分析则需要依靠回归分析来表明现象数量变化的相关程度
D.回归分析需要依靠相关分析来表明现象数量相关的具体形式
[单选题]回归分析和相分析之间的关系说法正确的是()。
A.具有共同的研究方法
B.具有共同的研究对象
C.相关分析则需要依靠回归分析来表明现象数量变化的相关程度
D.回归分析需要安靠相关分析来表明现象数量相关的具体形式
[单选题]工作评价及其结果在人力资源管理中具有明显的应用价值。以下关于工作评价的说法,哪一项是错误的?( )。
A.工作评价是一项系统工程
B.可概括为系统设计、现场实施和数据处理
C.评价对象是现有的人员
D.是对不同岗位的相对价值衡量评比过程
[单选题]社会政策与社会工作一直以来有着密切的联系,下列关于历史发展过程中两者之间的关系说法错误的是( )。
A.两者都起源于19世纪末20世纪初
B.发展初期,两者都对工业化社会中出现的社会问题作出的反应
C.发展初期,两者以同样的运行方式实现同样的目的
D.20世纪中叶以来,两者逐渐成为一个过程和一套制度的两个方面
[单选题]关于工作分析实施的说法,错误的是
A.进行工作分析需要先确定工作分析的目标
B.进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法
C.进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息
D.进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理
[单选题]关于工作挑战性与工作满意度之间关系的说法,正确的是()
A.两者呈正相关关系
B.两者呈负相关关系
C.两者呈倒“U”形关系
D.两者呈正“U"形关系
[单选题]以下关于工作分析与组织经营体系的关系的说法,哪一项是错误的?( )。
A.工作分析本身是个系统,不应受到组织经营体系的干扰
B.工作分析应与组织目标结合起来
C.工作分析应与组织战略结合起来
D.工作分析应与工作流程结合起来
[单选题]下列关于工作挑战性与工作满意度之间关系的说法,正确的是( )。
A.两者呈正相关关系
B.两者呈负相关关系
C.两者呈倒“U”形关系
D.两者呈正“U”形关系
[单选题]关于社会工作专业价值观与伦理之间关系的说法,正确的是(  )
A.价值观是一种偏好,伦理是对好坏、善恶的选择
B.价值观关注实践的标准,伦理关注如何确定标准
C.价值观与伦理关联紧密,二者实质上并没有差异
D.伦理是操作层面的价值观,是实践中的行为守则
[单选题]招标采购工作之间的先后依赖关系分为工艺关系和组织关系两种。关于确定工作先后关系的说法,正确的是( )。
A.应首先确定工艺关系,然后确定组织关系
B.应首先确定组织关系,然后确定工艺关系
C.视资源约束情况确定工作顺序
D.视工期紧迫程度确定工作顺序
[单选题]关于工作分析方法的说法,错误的是(  )。
A.访谈法应用广泛.适用于各类工作
B.问卷法操作简单,成本较低
C.工作日志法要求任职者在一段时间内记录自己每天的工作活动
D.观察法要求工作分析人员通过直接参与研究的工作来掌握工作相关信息
[单选题]以下关于工作岗位分析作用的说法,错误的是( )
A.为岗位评价提供重要的依据
B.激发员工的积极性与主动性
C.使员工明确自己的工作职责
D.能揭示出工作中的薄弱环节

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