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发布时间:2023-10-31 18:13:33

[单选题]根据《安全绩效考核办法》制度规定,关于消防安全事故(事件)绩效考核, 其中发生责任火警事件的,比照责任( )处理。 A.一般事故A类 B.一般事故B类 C.一般事件A类 D. 一般事件B类

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[填空题]根据《安全绩效考核办法》制度规定,从安全管理的角度将分公司各层级管理人员分为 、 、 级共三个层级
[单选题]根据《安全绩效考核办法》制度规定,按管理幅度、安全责任大小、安全风险大小、分管业务内容、发生事故(事件)的相关性等内容,将运营分公司所有员工的安全绩效进行分级,其中专/兼职安全员的安全绩效系数为( )。 A. 2.2 B.2.0 C.1.8 D.1.5
[判断题]安全生产责任制考核,包括安全绩效考核和安全管理综合评价。
A.正确
B.错误
[判断题]安全绩效考核制度是班组安全管理的基本制度之一。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《安全绩效考核办法》制度规定,部门、中心发生责任( )及以上的,该部门、中心当年度的年度安全绩效不发放。 A. 较大事故 B.一般事故A类 C. 一般事故B类 D. 一般事件A类
[填空题]根据《国家电网公司绩效管理办法》规定,绩效管理工作包括( )、绩效计划实施、绩效考核评价、绩效反馈和改进提升等环节。
[单选题]集团未定岗管培生参照绩效管理制度单独进行绩效考核,可以不参与所在部门绩效考核分布排名。
A.正确
B.错误
[判断题]企业安全生产责任制建立后,还必须建立相应的安全制度,强化安全生产目标管理,细化绩效考核标准,并严格履职考核和责任追究,来确保责任制的有效落实。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《国家电网有限公司输变电工程安全质量责任量化考核办法》要求,发生人身死亡安全事故(含分包)、四级及以上设备质量事故的单位涉及的施工和监理单位人员,计分正常进行,但所在单位和所涉及的关键管理人员(  )个月取消投标项目的授标资格,同时根据责任划分依据公司相关规定追究有关人员责任。[国网(基建/3)956—2019《国家电网有限公司输变电工程安全质量责任量化考核办法》第二十八条]
A.3
B.6
C.12
D.18
[单选题]绩效考核的效度是指考核结果与真正绩效的( )。
A.相似程度
B.相关程度
C.相同程度
D.稳定程度
[多选题]该系数反映的是组织或员工的月度(季度、年度)绩效考核结果,包括组织绩效考核系数和员工绩效考核系数,可以采取以下( )方式确定。
A.等级系数法
B.分数归算法
C.分段系数法
D.分段累积法

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