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发布时间:2023-10-20 10:28:34

[多项选择]下列属于出租汽车企业与驾驶员签订经营合同必须具备内容的有()
A. 经营期限
B. 收益分配方式
C. 社会保险
D. 工作时间和休息休假

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[多项选择]下列属于出租汽车企业与驾驶员签订经营合同必须具备内容的有()。
A. 经营期限
B. 收益分配方式
C. 社会保险
D. 工作时间和休息休假
[多项选择]下列属于出租汽车企业与驾驶员签订劳动合同必须具备内容的有()
A. 劳动合同期限
B. 工作时间和休息休假
C. 劳动报酬
D. 社会保险
[多项选择]下列属于出租汽车企业与驾驶员签订劳动合同必须具备的内容有()。
A. 劳动合同期限
B. 工作时间和休息休假
C. 劳动报酬
D. 社会保险
[判断题]出租汽车驾驶员应到其所属的出租汽车企业完成注册。
[判断题]市县道路运输管理机构应当加强出租汽车市场监管,建立出租汽车企业、驾驶员服务质量信誉信息收集制度。
[判断题]出租汽车驾驶员与出租汽车经营者签订的经营合同应当包含社会保险如何缴纳。
[多项选择]出租汽车企业和驾驶员服务质量信誉考核等级包括()。
A. 优良(AAA级)
B. 合格(AA级)
C. 基本合格(A级)
D. 不合格(B级)
[判断题]具备条件的出租汽车企业可以直接组织开展驾驶员继续教育工作,道路运输管理机构必须认可。
[判断题]出租汽车企业应当加强对服务质量信誉考核等级为B级的出租汽车驾驶员的教育和管理。
[判断题]出租汽车驾驶员运营过程中应当按规定服从有关部门执法人员和出租汽车企业的管理、调配。
[判断题]出租汽车驾驶员与出租汽车经营者签订的劳动合同文本应由出租汽车经营者代为保管。
[多项选择]鼓励市县道路运输管理机构、出租汽车企业以及相关社团组织对()的出租汽车驾驶员进行表彰奖励。
A. 服务质量信誉考核等级为AA级及以上
B. 服务质量信誉考核等级为AAA级
C. 服务规范
D. 有较高奖励分值
[单项选择]出租汽车驾驶员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由出租汽车企业给予批评教育,依照有关规章制度给予();构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
A. 处分
B. 处罚
C. 停运
D. 吊销从业资格
[多项选择]出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循()原则。
A. 平等自愿
B. 协商一致
C. 诚实守信
D. 合法、公平
[判断题]签订出租汽车合同,是出租汽车经营者和驾驶员依法经营、维护自身合法权益的法律行为。
[多项选择]出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循原则有()。
A. 平等自愿
B. 协商一致
C. 诚实守信
D. 合法、公平
[判断题]出租汽车企业应当加强对服务质量信誉考核等级为B级的出租车驾驶员的教育和管理。

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