更多"各种违法合同的情形都可采用的救济措施是（）。"的相关试题:
[多项选择]合同实施偏差处理的合同措施包括（）。
A. 进行合同变更
B. 采取索赔手段
C. 调整工作流程
D. 签订附加协议
E. 采用新的高效率的施工方案
[单项选择]下列关于解除合同的表述中，不属于解除合同情形的是（）
A. 合同可以协商解除
B. 发生不可抗力时合同的解除
C. 当事人违约时合同的解除
D. 特定一方在不满意时的任意解除
[多项选择]根据《与贸易有关的知识产权协定》的规定，下列哪些属于针对侵权行为规定的民事救济措施？（）
A. 监禁
B. 责令停止侵权
C. 损害赔偿
D. 责令侵权人向权利持有人支付适当的律师费用
[多项选择]固定总价合同适用范围较小，一般可采用的情形有（）。
A. 工程范围明确
B. 工程量小，工期短
C. 技术简单
D. 抢险救灾
E. 工程特别复杂
[简答题]治安管理处罚的被处罚人对公安机关作出的行政处罚决定不服，可采取哪些救济措施，分别在何期限内向何部门提出？
[单项选择]根据合同实施偏差分析的结果，承包商应该采取相应的调整措施，包括组织措施、技术措施、经济措施和合同措施，以下各项属于经济措施的是（）。
A. 增加投入
B. 调整工作流程
C. 增加人员投入
D. 采取索赔手段
[单项选择]FIDIC合同条件中，合同计价方式只采用单价合同的是（）
A. 永久设备和设计建造合同条件
B. EPC交钥匙合同条件
C. 施工合同条件
D. 简明合同条件
[单项选择]施工项目进度控制的措施主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和（）等。
A. 信息管理措施
B. 人事管理措施
C. 财务管理措施
D. 质量管理措施
[多项选择]在劳动者一方，违法解除劳动合同情形主要有（）
A. 嫌待遇低，不告而别或即告即别
B. 公司欠工资，不告而别或即告即别
C. 与用人单位依法约定的服务期未履行完毕之前解除劳动合同
D. 违反依法签订的保密协议中约定的脱密期或竞业限制义务，单方解除劳动合同
[判断题]参加合同谈判，处理合同执行过程中的问题的措施属于组织措施的范畴。
[单项选择]下列选项中，不属于随时解除劳动合同情形的是（）。
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的
[多项选择]建设工程合同的哪些情形，合同属于无效？（）
A. 超越资质等级所订立的合同
B. 违反国家、部门或地方基本建设计划的合同
C. 未依法取得土地使用权而签订的合同
D. 应当办理而未办理招标投标手续所订立的合同
E. 根据有效定标结果所签订的合同
[多项选择]利用合同条款规避外汇风险的措施有（）。
A. 选择有利的合同货币
B. 在合同中订立保值条款
C. 租金的分期支付
D. 远期外汇交易合同E://货币期权交易
[单项选择]以下属于合同偏差处理合同措施的是（）。
A. 变更技术方案
B. 增加人员投入
C. 对工作人员进行经济激励
D. 通过索赔解决费用超支问题
[多项选择]作为劳动合同解除前置程序的协商变更劳动合同的情形有（）。
A. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位应当为其调整工作岗位。调整后如果仍不能胜任的，可以解除劳动合同，并支付经济补偿金。
B. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位可以要求变更劳动合同，如果无法就变更劳动合同协商一致的，用人单位可以解除劳动合同，并支付经济补偿金
C. 劳动者不能胜任工作的，用人单位可以选择为其调整工作岗位或进行培训，如果仍不能胜任的，可以解除劳动合同，并支付经济补偿金
D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位可以要求变更劳动合同，如果无法就变更劳动合同协商一致的，用人单位可以解除劳动合同，无需支付经济补偿金
