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发布时间:2024-02-12 05:30:27

[判断题] 使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查;对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误

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[判断题] 使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查;对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查,对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或终止与其定力的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应在劳动者离岗前15日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者离岗时,用人单位在劳动者离岗前( )天内组织劳动者进行离岗时职业健康检查。
A.10
B.20
C.30
D.40
[判断题]用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期()。
A.A. 职业健康检查
B. B.培训
C.C.身体检查
[单选题]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定,用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者( )。
A. 妥善安置
B.进行岗位轮换
C.进行调离
[判断题]用人单位应当对从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查费用。劳动者接受职业健康检查应当视同( )。
A.

事假


B.

正常休息


C.

正常出勤


D.

病假 

[判断题]劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用有毒物品作业的用人单位维护、检修存在高毒物品的生产装置,必须事先制订维护、检修方案,明确( )措施,确保维护、检修人员的生命安全和身体健康。
A.救护
B.安全
C.职业中毒危害防护
[单选题] 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,从事使用有毒物品作业的用人单位,应当使用符合()的有毒物品。
A.省级标准
B.国家标准
C.企业标准

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