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发布时间:2023-12-17 03:53:22

[单选题]甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期六个月,六个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是( )。
A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B.王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C.劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
D.试用期是不成立的,六个月应为劳动合同期限

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[单选题]甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期六个月,六个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。
A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B.王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C.劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
D.试用期是不成立的,六个月应为劳动合同期限
[单选题] 年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期六个月,六个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限;关于甲建筑材料公司与王某所签订的劳动合同,下列选项中表述正确的是()。
A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B.王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C.劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
D.试用期是不成立的,六个月应为劳动合同期限
[单选题]甲建筑公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期六个月,六个月后再根据王某工作情况确定合同期限,下列正确的是()。
A.王某的工作不满一年,试用期不得超过一年
B.试用期是不成立的,六个月应为劳动合同期限
C.劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
D.甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限合同
[单选题]甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同中约定,如果王某完成承包标准,每月基本工资1千元,超额部分按40%提成,若完不成任务,可由公司扣减工资。该承包合同签订后,王某总是超额完成承包任务,但2008年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成承包任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,每月280元,低于当地的最低工资标准320元。对此,下列选项中表述正确的是()。
A.甲建筑材料公司不得扣减王某的工资
B.由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
C.甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D.试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资
[单选题]某开发公司与李某签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限,下列选项表述正确的是( )。
A.开发公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B.李某的工作不满1年,试用期不得超过1个月
C.劳动合同的试用期不得超过9个月,所以李某的试用期是成立的 ,
D.试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
[单选题]:( )年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
A.3
B.5
C.8
D.10
[单选题]某开发公司聘请王某做销售员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作表现确定劳动合同期限。对此下列选项表述正确的是()。
A.开发公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B.王某的工作不满1年,试用期不得超过1个月
C.劳动合同的试用期不得超过9个月,所以王某的试用期是成立的
D.试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
[判断题]:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( )
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.18个月
[单选题]甲报名参加了某公司M产品的试用活动,试用期为3个月。试用期内,使用者可以根据试用情况决定购买或者拒绝购买M产品。甲试用M产品3个月,始终未表示是否购买。对此,下列说法中正确的是()。
A.该公司不能视其为购买
B.甲有权继续试用
C.该公司可以视其为购买
D.被视为购买的甲应拒绝付费
[单选题]某保险公司的推销员每月固定工资2000元,在此基础上,推销员还可按推销保险金额的2%领取奖金,那么推销员的工资费用属于( )。
A.半固定成本
B.半变动成本
C.变动成本
D.固定成本
[填空题]劳动合同可以()试用期。试用期最长不得超过()。
[单选题]对新录用的人民警察实行试用期制度,试用期为(  )
A.2个月
B.6个月
C.1年
D.2年
[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。
A.1
B.3
C.6
D.9
[判断题]政府专职消防员在试用期内仅享受试用期工资待遇,与劳动合同约定工资的差额部分,将在试用期满后次月与月工资一并发放。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该合同为无效合同。
A.正确
B.错误
[单选题]无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[判断题]:劳动者在试用期内患病或者非因工负伤须停工治疗的,在规定的医疗期内,试用期中止。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )。
A.12个月
B.10个月
C.6个月
D.3个月

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