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[多项选择]张某为修理厂人员，在与公司人员李某勾结的情况下制作假赔案，金额123万元，两人因保险诈骗罪被法院判决有期徒刑五年，经公司内部检查发现，由于内部管控漏洞导致两人屡屡得手，公司决定对理赔分部经理、理赔中心主任给予问责，处理此问题应适用（）。
A. 《案件审理暂行办法》
B. 《总公司集中问责实施细则》
C. 《案件责任追究暂行办法》
D. 《对违法违规责任人处理的暂行规定》
[单项选择]张某为修理厂人员，在未与公司人员勾结的情况下单独制作假赔案，金额1万元，因保险诈骗罪被法院判决有期徒刑一年，经公司内部检查发现，内部没有管控漏洞，公司决定不再上追责任，处理此问题应适用（）。
A. 《总公司集中问责实施细则》
B. 《案件责任追究暂行办法》
C. 《对违法违规责任人处理的暂行规定》
D. 以上都不适用
[填空题]生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入（）。
[单项选择]生产经营单位使用劳务派遣人员作业的，劳务派遣人员应计入该生产经营单位的（）
A. 职能部门人员
B. 后勤部门人员
C. 从业人员人数
[单项选择]劳务派遣人员受到公司（）以上纪律处分的，公司可以解除劳务派遣劳动合同。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级（职）
[单项选择]省政府260号令规定，劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，（）
A. 由各级财政专项列支
B. 由劳务派遣人员先行垫付
C. 由用工单位先行支付
D. 由医疗单位先行支付
[判断题]银行业金融机构应对从业人员（不含劳务派遣人员）处罚信息依规报送监管部门。
[单项选择]省政府260号令规定，以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责；未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任
A. 生产经营单位
B. 生产经营单位与劳务派遣单位
C. 劳务派遣单位
D. 生产经营单位或劳务派遣单位
[单项选择]劳务派遣单位（）将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
A. 无需
B. 视情况
C. 应当
D. 可以
[单项选择]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）
A. 劳动合同
B. 集体合同
C. 用工协议
D. 劳务派遣协议
[单项选择]劳务派遣单位（）克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
A. 可以
B. 视情况
C. 按照约定
D. 不得
[单项选择]采用劳务派遣模式时，劳务派遣单位应与劳动者订立（）劳动合同。
A. 2年以上固定期限
B. 无固定期限
C. 以完成一定任务为期限
D. 非全日制用工
[多项选择]张三是劳务派遣人员，被保监局给予了警告的行政处罚，对张三的问责处理，以下说法正确的是：（）。
A. 对张三应给予警告处分
B. 若张三具有职务，公司可对张三直接适用解聘领导职务的处理方式
C. 公司可对张三直接适用经济处分的处理方式
D. 按照公司规定，对张三的问责需与当地保监局沟通
[单项选择]1998年5月15日，甲因涉嫌诈骗罪被公安机关刑事拘留。1998年12月1日，法院以诈骗罪终审判处甲有期徒刑3年。2003年1月，经复查发现甲犯罪时尚未满16周岁，法院根据刑法规定改判甲无罪，予以释放。甲被释放后请求国家赔偿，下列选项中正确的是（）。
A. 根据国赔偿法第17条的规定国家不承担赔偿责任
B. 应当给予赔偿，损害应从工作出发1998年5月15日算至2003年1月
C. 应当给予赔偿，损害应从1998年12月1日算至2003年1月
D. 应当给予赔偿，损害应从1998年5月15日算至1998年12月1日
[单项选择]劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任
A. 共同
B. 连带
C. 按份
D. 违约
