题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-05-17 07:07:24

[多选题]通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式,建立起安全生产工作“()”的工作体系。
A.层层负责
B.层层把关
C.人人有责
D.各负其责

更多"[多选题]通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式,建立起安全生"的相关试题:

[多选题]通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式,建立起安全生产工作“()”的工作体系。
A.层层负责
B.层层把关
C.人人有责
D.各负其责
[多选题]78、强制培训是指对( )中未通过考核的安检人员,需要采取强制培训的方式,强化员工的专业技能水平,以保证其专业技能维持在相对稳定的状态。
A.岗前培训
B.岗位复训
C.质量控制
D.在职工作
[多选题]市公司哪些管理人员需要通过政府培训并考核合格,持证上岗,包括:( )
A.公司经理
B.安全分管领导
C.安全科长
D.督查队长
[单选题]公安机关人民警察训练实行(),坚持严格教育、严格训练、严格 管理、严格考核。
A.统管分训
B.属地管理
C.正规化管理
D.警务化管理
[判断题]依据《中国石化HSSE管理体系运行管理办法》:HSSE考核严格、公正,奖惩严格、公正及时、公平。
A.正确
B.错误
[判断题]强化安全生产问责考核激励,确保2021年全覆盖,要严格执行安全生产问责管理制度,严抓违反安规、两票(特别是“六条铁律”)等行为,通过扣分、经济处罚等手段严肃处理。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《中国石化HSSE管理体系运行管理办法》:HSSE考核严格、公正,奖惩及时、公平。
A.正确
B.错误
[判断题] 为严格落实公司安全管理要求,持续强化营销现场作业管理,严格规范各类工作人员的行为,确保人身、电网和设备安全,依据国家有关法律法规、技术标准和公司制度标准,结合营销现场作业实际,制定本规程。()
A.正确
B.错误
[多选题]机场管理机构应当建立员工培训和考核制度。 培训和考核制度应当包括方针和目标、组织机构、经费安排、方式和程序、内容及学时、上岗转岗在岗的培训要求、学历教育、考核办法以及奖励与处罚等。 培训和考核的内容应当与其岗位相适应,包括必备的( )、( ),机场运行安全的规章制度、岗位的操作规程和实际操作技能等。 机场管理机构应当建立员工培训和考核记录,并长期保存。
A.法律法规
B.民航规章
C.安全知识
D.技术标准
[判断题]无故不参加公司组织的相关培训或培训考核不通过,技师薪级降级1级。
A.正确
B.错误
[判断题]为严格落实公司安全管理要求,持续强化营销现场作业管理,严格规范各类工作人员的行为,确保人身、电网和设备安全,依据国家有关法律法规、技术标准和公司制度标准,结合营销现场作业实际,制定营销现场作业安全规程。
A.正确
B.错误
[单选题]为严格落实公司安全管理要求,持续强化营销现场作业管理,严格规范( ),确保人身、电网和设备安全,依据国家有关法律法规、技术标准和公司制度标准,结合营销现场作业实际,制定营销现场作业安全规程。
A.电力生产的安全管理
B.各类设备的作业方法
C.各类工作人员的行为
D.现场作业的工作流程

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码