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[判断题]组织影响其成员的方式有两个方面：一方面，培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定；另一方面，迫使组织成员影响别人的决定
[单项选择]突破了以往各个学派仅从局部出发研究管理的局限性，从组织的整体出发阐明管理的本质，对管理学的发展做出了贡献的学派是（）
A. 经验学派
B. 系统管理学派
C. 决策理论学派
D. 管理科学学派
[判断题]官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。
[单项选择]对组织成员所持有的态度进行评估，确定组织成员之问在认知方面的差异，以及解决这些差异的一种工具是指（）
A. 调查反馈
B. 过程咨询
C. 敏感性训练
D. 团队建设
[单项选择]在某些文化和组织中，管理人员认为不需要内部审计对组织经营提出关键评价。管理层的这种态度对内部审计部门的哪点产生不利影响？（）
A. 审计预算变化
B. 有效性
C. 绩效评估
D. 政策和程序
[单项选择]在组织发展中，通过沟通、决策制定和解决问题等方式改变组织成员的态度和行为，包括敏感性训练、调查反馈、过程咨询、团队建设以及群体间关系的发展等五个方面的手段属于（）
A. 结构型干预
B. 任务－技术型干预
C. 以人为主型干预
D. 强制型干预
[单项选择]从态度的构成看，“我认为管理心理学有助于改善管理工作提高组织绩效”这一判断属于（）全国2007年1月高等教育自学考试
A. 认知要素
B. 情感要素
C. 评价要素
D. 意向要素
[单项选择]组织变革的方式很多，其中一种是通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为，进而改变群众的行为，以提高组织效率。这种方式是（）
A. 组织导向型
B. 人员导向型
C. 技术导向型
D. 系统导向型
[单项选择]组织成员的每一项成就都应该得到组织和管理者的肯定和鼓励，并将其报酬与工作绩效联系起来，激励全体成员自信自强，团结进取，这是建立组织文化的（）
A. 个性原则
B. 卓越原则
C. 激励原则
D. 目标原则
[单项选择]认为组织在进化过程中一般会经历五个阶段：创业管理、个人管理、职业管理、行政性组织管理、矩阵式管理的理论是（）
A. 古典组织理论
B. “交叠群体”组织理论
C. 组织生命周期论
D. 行为组织理论
[单项选择]据经济合作与发展组织（经合组织）网站消息，该组织成员于5月11日举行的管理委员会上同意邀请（）成为经合组织成员，这将使经合组织成员扩充至35个。
A. 捷克斯洛伐克
B. 拉脱维亚
C. 巴基斯坦
D. 也门
[单项选择]（）既是组织一切管理活动的出发点，是组织内部各项管理活动的依据，也是管理活动的最后归宿或称终点。
A. 管理目标
B. 管理过程
C. 检查
D. 总结
[多项选择]世贸组织成员来自（）
A. 原始成员
B. 主权国家
C. 加入成员
D. 联合国成员
[判断题]目标管理的主要价值在于它能够改善成果评价和计划行为，并提高组织成员的职务满足程度，从而可以提高组织效率
[判断题]组织目标提供组织活动上的诱因基础，使组织成员感到归属感
