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[单项选择]按照（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征和组织内部胜任特征。
A. 运用情境
B. 主体
C. 获得方式
D. 内涵的大小
[单项选择]以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征（）
A. 与众不同的思维方式
B. 多元复合的实践能力
C. 信息广泛
D. 独特的个性化
[单项选择]指标集合式胜任特征和结构方程式胜任特征模型的相同之处是（）。
A. 结构形式相同
B. 都是由一些经研究和筛选的胜任特征指标组合而成
C. 都是通过回归分析等数学统计手段建立起来的因果关系模型
D. 既可以是概念相对单一的能力指标，也可以是包含多种能力指标的综合因素
[单项选择]胜任特征模型的建构是基于胜任特征的人力资源管理和开发的逻辑起点和（）
A. 终点
B. 重点
C. 基石
D. 结束
[单项选择]在运用胜任特征进行人力资源管理时，首先要确定什么是（）所必需的胜任特征
A. 工作岗位
B. 环境岗位
C. 目标岗位
D. 个人岗位
[多项选择]胜任特征（）。
A. 可衡量
B. 可以区分优秀和普通
C. 强调对知识的掌握
D. 无法在个体之间比较
E. 不包含对组织的要求
[单项选择]（）胜任特征模型针对各个胜任特征，在左侧注明内涵，在右侧写出相应的关于出色绩效行为的描述。
A. 锚型
B. 簇型
C. 盒型
D. 层级式
[单项选择]胜任特征是由（）明确提出的。
A. 麦克兰来
B. 斯本塞
C. 道尔顿
D. 杜博斯
[单项选择]下列花特征不属于虫媒花的特征是（）
A. 花色鲜艳
B. 具有气味或蜜腺
C. 花粉粒具粘性
D. 柱头羽毛状
[单项选择]下列叶特征不属于旱生植物特征的是（）
A. 表皮具厚的角质层
B. 叶通常较小
C. 气孔下陷
D. 发达的通气组织
[单项选择]与胜任特征模型关系最紧密的是（）
A. PCI
B. NNI
C. KPI
D. WAI
[多项选择]建立胜任特征模型一般有哪几个步骤（）
A. 明确目标
B. 定义绩效标准
C. 选取分析效标样本
D. 收集获取效标样本胜任特征数据信息
[单项选择]建立胜任特征模型的最常用的方法为（）
A. 专家小组法
B. 行为事件访谈法
C. 问卷调查法
D. 观察法
