更多"企业员工培训开发战略实施的保障措施包括（）。"的相关试题:
[多项选择]实施保障措施的要件是（）。
A. 某项产品的进口激增
B. 进口激增是由于可预见的情况和成员方履行世界贸易组织义务的结果
C. 进口激增对国内生产同类产品或直接竞争产品的产业造成了严重损害或严重损害威胁
D. 同类产品恶性竞争导致产业受到严重损害
E. 进口激增是由于不可预见的情况和成员方履行世界贸易组织义务的结果
[单项选择]人力资本战略的（）模式强调企业所有员工都参与战略的制定与实施。
A. 指令型
B. 变革型
C. 合作型
D. 文化型
[多项选择]特许经营企业员工培训与开发的技术与方法有（）。
A. 角色扮演法
B. 案例研究
C. 网上培训
D. 工作轮换
[单项选择]保障措施的全部实施（包括临时保障措施）不得超过（）
A. 4年
B. 6年
C. 8年
D. 7年
[多项选择]企业实施员工援助计划，需要在教育培训阶段对员工培训，主要内容是（）。
A. 心理知识
B. 咨询辅导技巧
C. 自我管理技巧
D. 情绪管理
E. 信任关系
[单项选择]中国政府推行西部大开发战略实施可能性的理论依据是（）
A. 史密斯收益性空间界限分析
B. 普雷德行为矩阵
C. 点轴空间理论
D. 中心外围理论
[多项选择]企业实施名牌战略管理的措施有（）
A. 超前的市场预测
B. 有效的市场调查
C. 超前性的质量开发
D. 战略措施的及时评价
E. 科学的产品市场定位
[判断题]特殊保障措施是针对特定产品或特定国家的产品而采取实施的条件相对宽松的保障措施。
[判断题]员工培训是企业生产经营活动的一个环节，在组织培训时，要从企业发展战略的角度去思考问题，避免发生“为培训而培训”的情况。
