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[单项选择]福利分配型员工持股不包括（）。
A. 年终分享利润以股票形式发放
B. 向员工提供购买企业股票的权限和期权
C. 年终时向员工赠送股票
D. 合作制企业员工持股
[多项选择]员工持股（）。
A. 要求至少50%的员工参与
B. 必须在规定的认购期购买
C. 每个员工所得的股票数量是有限的
D. 严格按照员工购买的股份数量分配利润
E. 不同等级、不同能力水平的员工能购买的股票数目应有所区别
[单项选择]
2016年8月发布的《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》明确规定，员工持股不是全员持股、平均持股，而是骨干持股，即在关键岗位工作并对公司经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干。这一规定意在（）
①建立国有企业的长效激励机制
②实现居民收入增长和经济发展同步
③充分调动员工的主动性和创造性
④提高居民收入在国民收入分配中的比重
A. ①②
B. ①③
C. ②④
D. ③④
[单项选择]企业内部招聘的方法不包括（）。
A. 推荐法
B. 布告法
C. 借助中介法
D. 档案法
[单项选择]员工持股计划属于（）制度。
A. 基本工资
B. 短期激励工资
C. 员工福利
D. 长期激励工资
[单项选择]企业内部机构层面的风险不包括（）。
A. 内部机构运行效率低下
B. 内部机构形同虚设
C. 权责分配不合理
D. 内部机构设计不科学
[单项选择]我国的企业内部控制应用指引不包括（）。
A. 控制制度类指引
B. 内部环境类指引
C. 控制活动类指引
D. 控制手段类指引
[单项选择]建筑企业内部承包风险的表现形式不包括（）。
A. 内部承包合同不具有对抗第三人的法律风险
B. 内部承包人无履约能力
C. 内部承包人成本控制风险
D. 内部承包人经济上无赔偿能力的风险
[多项选择]建筑企业内部承包风险的特点有（）。
A. 客观性
B. 不确定性
C. 不可预见性
D. 短期性
E. 复杂性
[单项选择]以下不属于员工持股计划的优点的是（）
A. 能使员工利益与公司利益直接相关
B. 有助于完善社会保障体系
C. 有助于优化公司股本结构
D. 有助于形成良好的企业文化
[单项选择]为保持新老员工不断创新与创业的牵引和激励，员工持股一定要有（）
A. 预留机制
B. 约束机制
C. 分配机制
D. 动力机制
[单项选择]市场经济条件下，企业内部的培训活动必定要服从于企业（）对员工的需要。
A. 扭亏为盈
B. 经营管理
C. 生产运营
D. 生产发展和绩效增长
[单项选择]供应链范围内企业之间的物资转移活动（不包括企业内部的生产活动）是指（）
A. 物流
B. 信息流
C. 资金流
D. 商流
[单项选择]供应链范围内企业之间的物资转移活动（不包括企业内部的生产活动）称为（）。
A. 资金流
B. 商流
C. 物流
D. 信息流
