更多"在劳动关系领域的突发事件，是组织运行过程中危机的表现。以下表述属于劳动"的相关试题:
[单项选择]（）不属于劳动关系运行过程中突发事件的特点。
A. 群体性
B. 严重危害性
C. 社会影响性
D. 不可预期性
[多项选择]民生原则要求社会组织或公共管理机构在突发事件控制的过程中，（）。
A. 一方面要传达好党的路线、方针、政策
B. 一方面要协调和处理好不同层次、不同阶层、不同社会团体、不同地区的不同利益，使之协调一致
C. 一方面要协调和处理好经济利益、政治利益、文化利益彼此之间的关系，实现三者的有机统一
D. 一方面，要借助新闻舆论监督作用，对一些借突发事件控制之名行消极腐败、坑民扰民之实的丑恶现象进行批评和揭露。
[填空题]（）是指社会组织或公共管理机构在控制和处理突发事件的过程中，让公民拥有知情权。
[判断题]在重大突发事件应急管理过程中，由于突发事件应对的紧迫性高，因此，政府可以不经许可采取限制人身自由的措施。
[判断题]灵活性原则，就是指社会组织或公共管理机构在控制和处理突发事件的过程中，能根据实际需要可以随机而动，灵活调节，对变化的情况及时进行调整。（）
[填空题]（）就是指社会组织或公共管理机构在控制和处理突发事件的过程中，能以变对变，根据实际需要可以随机而动，灵活调节，对变化的情况及时进行调整。
[填空题]（）就是指社会组织或公共管理机构在突发事件的控制过程中，能够做到收集各种信息力求迅速，有较强的时间观念，从而及时抓住控制突发事件态势的各种有利时机。
[多项选择]信访过程中不得有下列哪些行为？（）以下哪类事件属于突发事件，
A. 在信访接待场所滞留
B. 煽动、串联他人信访
C. 扰乱公共秩序
D. 侮辱、殴打、威胁国家机关工作人员
[单项选择]在突发事件处理过程中，必须保持通信畅通，将现场救援情况及时传递到（）。
A. 供应商
B. 管理层
C. 应急指挥部门
[多项选择]劳动法律关系的运行，是指劳动法律关系形成和存续的动态过程，表现为劳动法律关系的（）和终止等环节
A. 发生
B. 续延
C. 变更
D. 暂停
[单项选择]只有在特定利益群体或权利阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实做出反应后，劳动关系运行中的矛盾才会成为劳工问题，这是劳工问题的（）。
A. 客观性
B. 社会性
C. 主观性
D. 历史性
[单项选择]仓库在生产经营的过程中经常会遇到供货不及时、运输中断、需求量变化造成缺货等突发事件，因此仓库需要建立（）以应付各种意外情况。
A. 有效库存；
B. 最优库存；
C. 零库存；
D. 安全库存。
[单项选择]劳动关系的具体特征可概括为以下几方面，即劳动力与生产资料的结合关系、从属性的劳动组织关系和（）。
A. 保障关系
B. 劳动者关系
C. 人身关系
D. 生产关系
