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[单项选择]用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。
A. 法律援助
B. 支付令
C. 社会救济
D. 依法制裁用人单位
[单项选择]劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的（）人民法院管辖。
A. 高级
B. 中级
C. 基层
D. 专门
[单项选择]劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院应当（）。
A. 按照劳动争议处理
B. 按照普通民事纠纷处理
C. 告知当事人先行仲裁
D. 驳回起诉
[多项选择]用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院参照（）计算确定。
A. 本单位同岗位的平均工资
B. 当地在岗职工平均工资水平
C. 相邻企业职工平均工资
D. 外地关联企业同岗位的平均工资
[判断题]用人单位未办理社会保险登记的，由人民法院核定其应当缴纳的社会保险费。
[多项选择]用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院（）其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产。
A. 扣押
B. 查封
C. 冻结
D. 拍卖
[单项选择]用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构不可以申请人民法院（）其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产
A. 扣押
B. 查封
C. 冻结
D. 拍卖
[多项选择]用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院（）其价值相当于应 当缴纳社会保险费的财产
A. 扣押
B. 查封
C. 冻结
D. 拍卖
[单项选择]依据《用人单位破产法》的规定，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本（）的出资人，可以向人民法院申请重整。
A. 十分之一以上
B. 五分之一以上
C. 三分之一以上
D. 二分之一以上
[单项选择]劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，（）为共同当事人。
A. 劳务派遣单位和劳动者
B. 用工单位和劳动者
C. 劳务派遣单位和用工单位
D. 劳务派遣单位、用工单位和劳动者
[单项选择]发生劳动争议必须经过（），才可向人民法院提起诉讼。
A. 调解
B. 协商
C. 仲裁
D. 行政复议
[单项选择]（）对商检机构做出的复验结论不服，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起诉讼。
A. 发货人
B. 代理人
C. 当事人
D. 发货人
[多项选择]票据丧失，失票人应当在（）依法向人民法院申请公示催告，或者向人民法院提起诉讼。
A. 票据丧失后12日内
B. 通知挂失止付后12日内
C. 票据丧失后
D. 通知挂失止付后3日内
[多项选择]当事人对外汇局作出的行政处罚决定不服的，可以依法申请（）；对决定仍然不服的，可以依法向人民法院提起（）。（）
A. 行政复议
B. 行政诉讼
C. 仲裁
D. 起诉
[单项选择]对国家外汇管理局行政复议决定不服的，可以依法向（）提起行政诉讼，也可以向（）申请最终裁决。
A. 国家外汇管理局人民法院
B. 中国人民银行国家外汇管理局
C. 人民法院国务院
D. 人民银行国务院
[单项选择]按照《劳动法》规定，发生劳动争议，应当经过（）程序以后，才可向人民法院提起诉讼
A. 调解
B. 仲裁
C. 协商
D. 复议
