更多"预测培训需求的基本方法有：组织整体分析法；（）；员工个体培训需求分析法"的相关试题:
[多项选择]培训需求分析预测的组织整体分析方法主要从（）方面加以分析。
A. 对组织的人力资源规划的分析
B. 对组织的现状分析
C. 对组织的效率及其业绩的分析
D. 对组织的人员状况的分析
E. 对组织文化建设的分析
[多项选择]下列的需求预测方法中属于时间序列分析法的是（）。
A. 加权移动平均法
B. 德尔菲法
C. 线性回归分析法
D. 趋势和季节性调整预测法
E. 情景分析法
[不定项选择]运用情景综合分析法进行预测的基本步骤包括（）。
A. 分析目前与未来的经济环境，确认经济环境可能存在的状态范围
B. 预测在各种情景下，各类资产可能的收益与风险以及各类资产之间的相关性
C. 确定各情景发生的概率
D. 以情景的发生概率为权重，通过加权平均的方法估计各类资产的收益与风险
[单项选择]比率分析法是根据以往的经验对人力资源需求进行预测，这种方法适用于（）
A. 技术较稳定的企业的短期人力资源需求预测
B. 技术不稳定的企业的短期人力资源需求预测
C. 技术较稳定的企业的长期人力资源需求预测
D. 技术变化快的企业的长期人力资源需求预测
[填空题]商业企业经济活动分析的方法有：（）方法、（）分析法、（）分析法。一般；数量；预测
[单项选择]以下对运用情景综合分析法进行预测的基本步骤叙述不正确的是（）。
A. 分析目前与未来的经济环境，确认经济环境可能存在的状态范围
B. 预测在各种情景下，各类资产可能的收益风险以及各类资产之间的相关性
C. 确定各情景发生的概率
D. 以资产的规模为权重，通过加权平均的方法估计各类资产的收益与风险
[单项选择]使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是（ ）
A. 找出影响人力资源需求的因素
B. 找出与人力资源需求高度相关的变量
C. 收集历史数据
D. 计算回归系数
[单项选择]市场预测方法中，属于定量预测，但不属于因果分析法也不属于延伸性预测法的是（ ）。
A. 指数平滑法
B. 弹性系数法
C. 投入产出法
D. 德尔菲法
[多项选择]运用组织整体绩效分析法，组织的培训需求可以从以下哪些方面进行考察（）。
A. 组织的人力资源规划
B. 组织的绩效分析
C. 组织的文化分析
D. 组织的经济分析
E. 组织的工作任务分析
[填空题]时间序列分析法主要特点是以（）的推移来研究和预测市场需求趋势
[多项选择]电信市场营销预测的方法主要有销售分析法、（）和大致法。
A. 用户意见法
B. 决策人员评判意见法
C. 销售人员意见综合法
D. 百分比增减法
[单项选择]交通发生预测方法通常有回归分析法和（）。
A. 回归分析
B. 模态分析
C. 信号分析
D. 聚类分析
[多项选择]技术预测方法中，相关分析法主要有（ ）。
A. 导前滞后相关分析
B. 目标与手段的相关分析
C. 技术信息与人员数等因素的相关分析
D. 目标与前景的相关分析
E. 技术进步与经验积累的相关分析
[判断题]教材编辑的总体思路以培训项目为依据，与组织整体需求相吻合，据此确定培训内容。
[多项选择]下列市场预测方法中，属于因果分析法主要有（ ）。
A. 移动平均法
B. 回归分析法
C. 消费系数法
D. 弹性系数法
E. 指数平滑法
[判断题]在土地市场预测中，为了更准确地反映市场规律，需要进行定量分析，具体方法包括回归分析法、经济周期曲线法、特尔斐法等。（ ）
[单项选择]情景分析法是供应市场预测的一种具体方法，请问这个方法归属于下面的哪一分类（）
A. 专家意见法
B. 供应市场测试
C. 定量分析
D. 因果分析法
