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[简答题]搬运设备、器材及物品作业男职工负重不得超过（ ）公斤，女职工不得超过( )公斤。
[填空题]扛抬笨重物品时，每人负重一般不应超过（ ）公斤，两人扛抬物品时，应同肩同步，同起同落，相互配合，呼唤应答。
[填空题]扛抬笨重物品时，每人负重一般不应超过 公斤，两人扛抬物品时，应同肩同步，同起同落，相互配合，呼唤应答。
[判断题]扛抬笨重物品时，每人负重一般不应超过40公斤，两人扛抬物品时，应同肩同步，同起同落，相互配合，呼唤应答。
A.正确
B.错误
[单选题]扛抬笨重物品时,每人负重一般不应超过()kg,两人扛抬物品时,应同肩同步,同起同落,相互配合,呼唤应答。
A.30
B.40
C.45
D.50
[单选题]扛抬笨重物品时，每人负重一般不应超过()公斤，两人扛抬物品时，应同肩同步，同起同落，相互配合，呼唤应答。
A.50
B.60
C.70
D.80
[单选题] 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》， 侵害女职工合法权益的， 女职工可以依法( )， 依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁， 对仲裁裁决不服的， 依法向人民法院提起诉讼。
A. 检举、 申诉
B. 举报、 起诉
C. 投诉、 举报、 申诉
D. 举报、 检举、 起诉
[判断题]人工搬运物品时，作业人员应根据搬运物件的需要，穿戴披肩、垫肩、手套、口罩、眼镜等防护用品。
A.正确
B.错误
[单选题] 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》， 侵害女职工合法权益， 造成女职工损害的， 依法给予赔偿； 用人单位及其( ) 和其他直接责任人构成犯罪的， 依法追究刑事责任。
A. 直接负责的主管人员
B. 法定代表人
C. 主管人员
D. 负责人
[单选题] 依据《女职工劳动保护特别规定》， 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要， 建立( ) 等设施， 妥善解决女职工在生理卫生、 哺乳方面的困难。
A. 女职工卫生室、 孕妇休息室、 哺乳室
B. 女职工活动室、 女职工卫生室、 孕妇休息室
C. 女职工更衣室、 孕妇休息室、 哺乳室
D. 女职工更衣室、 女职工活动室、 孕妇休息室
[单选题]扛抬笨重物品时,每人负重一般不得超过( )公斤。
A.20
B.30
C.40
D.50
[单选题]扛抬笨重物品时,每人负重一般不得超过( ) kg。
A.50
B.60
C.70
D.80
