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[单选题]根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受不少于()周的产假。
A.8
B.12
C.14
D.20
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（ ）天产假。
A.90
B.98
C.180
D.360
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受（）天产假。
A.98天
B.100天
C.95天
D.96天
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工98天产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( )支付。
A.商业保险
B.政府部门
C.社会保险经办机构
D.用人单位
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工生育产假的说法，正确的是（ ）。
A.甲生育难产，享受产假105天
B.乙生育双胞胎，享受产假110天
C.丙怀孕三个月流产，享受产假30天
D.丁怀孕5个月流产，享受产假42天
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假( )天。
A.10
B.15
C.20
D.30
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工遇到难产应给予的产假为( )天。
A.56
B.98
C.113
D.128
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98天产假,其中产前可以休假( )天。
A.10
B.15
C.20
D.30
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受( )产假。
A.7天
B.10天
C.15天
D.30天
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照( ),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
A.生育保险规定的项目和标准
B.医疗机构出具的清单费用
C.医疗机构开具的发票
D.用人单位的生育报销规定
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工( )条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
A.生活饮食
B.休息休假
C.劳动安全卫生
D.工资收入
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工( )等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
A.卫生室
B.孕妇休息室
C.医务室
D.哺乳室
[判断题]( )女职工生育享受不少于三十天的产假。
A.正确
B.错误
[单选题]根据我国《劳动法》的有关规定，女职工生育享受不少于()天的产假。
A.30
B.60
C.98
D.120
[单选题]根据《劳动法》规定,女职工在生育时,其产假应不少于( ) 。
A.75天
B.90天
C.105天
D.120天
