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发布时间:2024-01-14 06:33:55

[判断题]员工签订培训协议且在服务期内,个人提出离职的,应按照规定退还相应培训费(培训费按照培训机构出具的培训结算费用按服务月份折算),并解除培训协议。
A.正确
B.错误

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[判断题]员工签订培训协议且在服务期内,个人提出离职的,应按照规定退还相应培训费(培训费按照培训机构出具的培训结算费用按服务月份折算),并解除培训协议。
A.正确
B.错误
[判断题]定向业务培训通常在培训之前与员工签订培训合同。( )
A.正确
B.错误
[多选题]岗前培训师新入职员工上岗前须由所在部门负责,安排带教师傅按照岗位说明书进行培训,并签订( ),填写( )并按表格中的内容开始实施。
A.劳动合同
B.师徒带教协议
C.岗位培训计划表
D.三级安全教育
[判断题]根据《人力资源培训服务规范》,服务机构应通过签订服务协议的形式与客户确定培训关系。
A.正确
B.错误
[填空题]新员工上岗前,由所在部门负责安排带教师傅按照岗位说明书进行培训,并签订( ),填写( )并按表格中的内容开始实施带教。
[判断题]培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出,包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。
A.正确
B.错误
[判断题]员工待岗期内未按规定参加待岗学习培训的,待岗期满考试不合格的,以及考试 合格重新上岗后当年绩效仍为 D 级的,依法解除劳动合同。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工待岗期内未按规定参加待岗学习培训的,待岗期满考试不合格的,以及考试合格重新上岗后当年绩效仍为D级的,应()。
A.留用察看
B.给予记过处分
C.延长待岗期限
D.解除劳动合同
[判断题]某消防救援支队组织举办“山岳绳索救援培训”,培训期间的伙食费、住宿培训费由支队承担,培训期间聘用的外部教练费用由参训人员承担。(  )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《人力资源培训服务规范》,服务机构与客户签订服务协议时,应明确哪些有关事项?( )
A.培训内容
B.培训方式
C.培训期限
D.收费项目
E.收费标准
[多选题]《消防救援队伍培训费管理规定》中,上级单位和地方有关部门对各单位培训活动和培训费管理使用情况进行监督检查。下列选项中,属于监督检查项目的是()?
A.培训计划的编报是否符合规定
B.临时增加培训计划是否报单位主要负责同志审批
C.培训费开支范围和开支标准是否符合规定
D.培训费报销和支付是否符合规定
[多选题]《消防救援队伍培训费管理规定》中的培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出,包括(  )、培训资料费、交通费以及其他费用。
A. 师资费
B. 住宿费
C. 伙食费
D. 培训场地费
[多选题]面向普通员工的培训以各类岗位培训为主,按照不同能力主题划分的培训服务包括( )。
A.研发人员培训服务
B.领导力培训服务
C.沟通能力培训服务
D.团队协作能力培训服务
E.战略思维和创新能力培训服务
[单选题]管理人员培训计划、专业技术人员培训计划、新员工培训计划、骨干员工培训计划是按照()划分的培训计划类型。
A.培训层级
B.培训对象
C.时间段
D.时间长短
[简答题]如今,培训服务已经成为我国人力资源服务业的重要组成部分,其中面向普通员工的培训以各类岗位培训为主,简要谈谈按照不同能力主题划分的培训服务包括哪些方面?

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