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[多项选择]银行业金融机构应建立长效的人员保障机制，确保人员能够胜任应急处置工作。在人员保障方面应达到以下要求（）。
A. 确保应急处置人员具备应急工作必要的技术资质，定期组织人员培训以满足应急处置的要求，并通过应急演练，保证应急处置人员的熟练度；
B. 确保主、备岗机制的落实；
C. 确保主、备岗人员定期进行互换；
D. 避免一人兼过多的岗位。
[单项选择]个人理财业务从业人员达到专业胜任要求的基本前提是（）。
A. 熟悉相关法律、法规
B. 一定的学历水平和工作经验
C. 良好的职业道德
D. 相关专业硕士学历
[单项选择]职务分析包括两方面的内容：一是确定职务的（）；二是找出职务对任职人员的各种要求。
A. 具体特征
B. 部分特征
C. 性质
D. 内容
[单项选择]对于岗位职务描述的几方面主要内容，我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。
A. 《岗位操作明细表》
B. 《职业明细表》
C. 《岗位职务明细表》
D. 《岗位调查表》
[多项选择]一个完整的胜任力模型体系，除了包括具体的胜任特征和定义外，还应包括（）等几个方面。
A. 核心问题
B. 水平分级
C. 行为描述
D. 行为样例
[判断题]一般说来，职务分析都包括两个方面的内容：第一，确定职务的具体特征；第二，找出职务对任职人员的各种要求。
[单项选择]国家公务员在年度考核中被确认为不称职的，或者不胜任现在又不宜转任同级其他职务的，应当按照规定程序予以（）
A. 降级
B. 降职
C. 撤职
D. 辞退
[判断题]般说来，职务分析都包括两个方面的内容：第一，确定职务的具体特征；第二，找出职务对任职人员的各种要求。
[多项选择]胜任特征模型在管理中的应用主要体现在以下方面（）
A. 组织层面
B. 群众层面
C. 个人层面
D. 人力资源管理职能层面
[多项选择]税务师事务所的的胜任能力应从（）方面进行评估。
A. 业务经验
B. 执业时间
C. 独立性
D. 专家支撑
[判断题]公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
[多项选择]职务评价需要考虑以下几个方面的情况（）
A. 市场绝对价格
B. 市场相对价格
C. 企业管理政策
D. 职务分析结果
E. 企业生产模式
[单项选择]按照（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征和组织内部胜任特征。
A. 运用情境
B. 主体
C. 获得方式
D. 内涵的大小
[多项选择]辅导员评聘教师职务应坚持三方面相结合的原则，这三个方面分别是什么（）
A. 科学研究能力
B. 工作实绩
C. 研究成果
D. 工作作风
[单项选择]公务员职务分为领导职务和非领导职务。其中非领导职务的职务层次在（）以下设置。
A. 国家级
B. 省部级
C. 厅局级
D. 县处级
[单项选择]职务侵占罪的客观方面表现为公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，（）的行为。
A. 数额较大
B. 情节严重
C. 多次侵占
D. 情节恶劣
[多项选择]以下各罪在客观方面必须具有“利用职务便利”要件的有（）
A. 为亲友非法牟利罪
B. 非法经营同类营业罪
C. 职务侵占罪
D. 挪用资金罪
