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[单项选择]管理会计预算管理体系中说到的KPI考核指标权重最好不低于多少（）？
A. 20%
B. 10%
C. 5%
D. 3%
[单项选择]管理会计预算管理体系中的经营分析的目的（）。
A. 为了总结经营成果
B. 为了准确反映实际
C. 为了找到问题，为了提升与改善
D. 为了了解企业发展过程
[单项选择]管理会计预算管理体系中的企业浪费不包括（）。
A. 人工成本上涨
B. 制造浪费
C. 工时浪费
D. 产能浪费
[单项选择]管理会计预算管理体系中的经营分析的目的是（）。
A. 为了总结经营成果
B. 为了准确反映实际
C. 为了找到问题，为了提升与改善
D. 为了了解企业发展过程
[判断题]科学设计考核指标，各考核指标之间需要有相互管理，不能彼此独立
[单项选择]管理会计预算管理体系中的目标与业务计划直接如何达成一致（）？
A. 通过梳理实现路径结合数据分析而来
B. 只通过估计完成
C. 部门会议沟通完成
D. 管理层分析
[单项选择]管理会计预算管理体系中的常见问题，选项中哪个不是问题（）？
A. 目标与业务计划脱节
B. 目标与资源配置脱节
C. 业务计划与资源配置脱节
D. 预算模板问题
[判断题]采用滚动预算法编制预算能够使预算期间与会计年度相配合，便于考核和评价预算的执行结果。
[判断题]实施会计委派制的要点在于对于委派会计的考核以委派机构为主，受派机构考核为辅，突出合规指标考核，兼顾绩效指标考核。
[判断题]出租汽车企业服务质量信誉考核指标包括：企业管理指标；安全运营指标；经营行为指标；运营服务指标；社会责任指标；加分项目。
[单项选择]企业会计与预算会计的会计等式不同，预算会计的会计等式是（）。
A. 资产=负债+所有者权益
B. 资产+支出=负债+净资产+收入
C. 资产+收入=负债+所有者权益+支出
D. 资产+成本费用=负债+所有者权益+损益
[多项选择]项目在测定了各管理岗位的成本考核指标后，由（）商定并签订岗位成本考核指标。
A. 项目经理
B. 技术负责人
C. 岗位责任人
D. 成本核算员
E. 施工员
[多项选择]预算管理指标体系可以分为（）。
A. 基本指标
B. 辅助指标
C. 修改指标
D. 否决指标
[单项选择]预算管理强调过程控制，同时重视结果考核，这就是预算管理的（）。
A. 全程性
B. 全员性
C. 全面性
D. 机制性
[单项选择]按照管理会计的全面预算理论，能够克服增量预算缺点的预算方法是（）。
A. 弹性预算
B. 零基预算
C. 滚动预算
D. 固定预算
[多项选择]考核指标与预算相比发生偏差的原因包括以下各项中的（）。
A. 执行人的责任心差
B. 情况变化使目标不再适用
C. 执行人没经验
D. 核算过程有问题
