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发布时间:2024-03-08 04:34:58

[单项选择]关于团队中的认知冲突的说法正确的是()
A. 有可能是好事
B. 对事不对人
C. 几乎所有团队都存在认知冲突
D. 以上选项都正确

更多"关于团队中的认知冲突的说法正确的是()"的相关试题:

[单项选择]团队中认知冲突产生的原因包括()
A. 意见不一致
B. 观点不一致
C. 看法不一致
D. 以上都有可能
[单项选择]关于团队,以下说法正确的是()
A. 成员之间互相依赖
B. 成员必须五人以上
C. 成员数量没有限制
D. 团队存在的时间必须在1个月以上
[单项选择]关于LOTCA认知评测,错误的说法是()
A. 包括定向评测,知觉评测,视运动组织检查和思维运作评测四大项
B. 评测方法简单,实用,信度、效度高
C. 评测内容包括四大项,总分20分
D. 是作业治疗认知评定的缩写
E. 得分越高,认知功能越差
[单项选择]以下关于创业团队的说法,正确的是()
A. 最初建立的团队结构始终不变
B. 根据企业的发展阶段进行调整和优化
C. 创业者的经验是团队调整和优化的首要因素
D. 投资人的意见对于团队调整和优化来说最为关键
[单项选择]关于居家照顾团队说法正确的是()
A. 居家照顾团队由单一专业人员组成
B. 团队成员包括护理人员、医师、康复师、营养师、药剂师、社工人员等
C. 分工不同,但都是以医疗内容为中心
D. 护士的作用是为居家病人提供间接性的护理照顾和健康教育指导
E. 护士的作用还包括指导其他专业人员对患者进行康复锻炼和日常生活活动能力的训练
[单项选择]关于虚拟团队的说法,以下有误的是()
A. 共同目标,在完成角色任务过程中基本或完全没有面对面工作的一群人
B. 依赖于现代通讯技术联系
C. 虚拟团队因通讯的便利使汇通毫无障碍
D. 虚拟团队的沟通计划尤其重要
[单项选择]以下关于冲突的说法不正确的是()。
A. 冲突是不可避免的,它是自然发生的
B. 冲突只会产生负面的作用
C. 对待冲突的态度是人们只能接受它
D. 如果企业存在适量的冲突,则会提高员工的兴奋程度,激发员工的工作热情和活力
E. 适度的冲突总是有利于企业的成长,管理人员不应采用强制性的手段去制止。
[单项选择]以下关于团队凝聚力的说法都正确,除了()
A. 使团队向着共同的目标努力
B. 通过良好的团队建设可以实现
C. 使实现好的团队绩效的必要条件
D. 使个性相同的人组成队伍
[多项选择]下列选项中,关于团队共同说法正确的是()。
A. 沟通是团队协作的基础
B. 沟通是相互学习的基础
C. 沟通是建立互相信任的基础
D. 沟通是建立良好人际关系的基础
[单项选择]以下关于正确的团队价值标说法正确的是()
A. 团队价值标准要正确、明晰、科学,具有鲜明特点
B. 团队价值标准要正确、明晰、科学
C. 团队价值标准要正确、科学,具有鲜明特点
D. 团队价值标准要正确和具有鲜明特点
[单项选择]关于组建创业团队的下列说法中错误的是()
A. 首先需要评估商业机会需要什么样的人才
B. 最好请猎头在市场上找各领域的顶尖人才
C. 评估人员素质
D. 相互间充分了解和磨合
[单项选择]下列关于认知学习理论的说法,正确的一项是()
A. 认知学习理论是处理刺激——反应关系的理论
B. 认知学习理论是处理手段——目的关系的理论
C. 认知学习理论强调学习活动始终指向目标
D. 认知学习理论可以指导消费者的购买行动
[多项选择]关于专业技术人员团队协作特点说法正确的是()
A. 有明确的共同愿景,且成员对愿景的认同度高
B. 高效的沟通、良好的合作
C. 高效的领导
D. 高效的员工
[单项选择]下列关于利益冲突协调的说法中,正确的是()。
A. 股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收
B. 协调相关者的利益冲突,需要把握的原则是:尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡
C. 企业被其他企业强行吞并,是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式
D. 股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
[单项选择]下列有关认知治疗说法正确的是()
A. 1950年由Thorne创始
B. 主要治疗方法包括倾听、指导、解释、鼓励和安慰等
C. 根据认知过程影响情感和行为的理论假设,通过认知行为技术改变患者的不良认知
D. 是医生用治疗性语言(劝导、启发、鼓励等)帮助患者表述自己的情感和认知问题、改善心境、增加战胜疾病的信心,从而促进身心康复的过程
E. 利用催眠的方法对患者进行心理治疗

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