更多"企业培训制度的内容必须服从或服务于企业的整体发展战略，以实现企业发展目"的相关试题:
[判断题]战略规划是企业发展战略的核心和基本内容，是为了实现发展目标而制定的具体规划，表明企业在每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。
[判断题]员工培训是企业生产经营活动的一个环节，在组织培训时，要从企业发展战略的角度去思考问题，避免发生“为培训而培训”的情况。
[判断题]煤矿企业必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度，制定并落实安全生产教育和培训计划，建立培训档案，详细、准确记录培训考核情况。
[单项选择]大型企业通常拥有或租赁更多的物业资产，因此（）是整个企业发展战略中的重要内容。
A. 客户关系管理
B. 物业资产管理
C. 房地产资产管理
D. 物业经营管理
[单项选择]企业要把安全生产（）纳入企业发展战略、发展规划和总体工作部署中，与企业建设、生产、经营、改革和发展统一规划、统一部署、统一实施
A. 应急救援队伍建设
B. 应急体系建设
C. 应急装备体系建设
[简答题]现代企业培训制度建设，是现代企业发展的重要基础。
[单项选择]当我们起草某一个具体的培训制度时，一般需要包括以下的内容，即制度的依据、实施培训的目的、培训制度实施办法、（）和培训制度的解释与修订等。
A. 培训制度作用的范围
B. 培训制度的核准与实施
C. 培训制度的版本说明
D. 培训制度的有效时间
[单项选择]培训内容必须对企业来来经济发展趋势、未来企业人才需求做出准确分析和预测，提前为企业的人才需要做好准备。在员工培训内容确定的原则中，这一原则被称为（）
A. 超前性原则
B. 实践性原则
C. 多元性原则
D. 灵活性原则
[多项选择]企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。（）
A. 企业文化建设为企业提供精神支柱
B. 企业文化建设提升企业核心竞争力
C. 企业文化建设内部控制提供有效保证
D. 企业文化为企业带来不可估量的经济效益
[多项选择]连锁企业发展战略制定的原则是（）
A. 实际性
B. 超前性
C. 全局性
D. 效益性
E. 长远性
F. 符合员工利益
[单项选择]技术开发型的企业发展战略是（）。
A. 自下而上推动
B. 中短期发展战略
C. 以团队为中心
D. 采用外延扩大再生产的发展模式
[多项选择]在日本企业培训中与自我开发相关的培训制度主要包括（）。
A. “自主管理”活动制度
B. 函授教育支持制度
C. 自学资助制
D. 员工知识培训制度
[单项选择]在现代企业中，（）和执行层对于实现企业发展战略具有十分重要的作用。
A. 治理层
B. 决策层
C. 管理层
D. 审计委员会
[单项选择]企业发展战略过于偏激容易导致的风险是（）。
A. 企业过度扩张
B. 资源浪费
C. 丧失发展机遇
D. 盲目发展
[单项选择]编写培训讲义必须根据培训对象（）培训内容。
A. 选定
B. 编写
C. 分析
D. 制定
[单项选择]企业制度是企业文化的重要表现形式，企业制度的基本形式和主要内容是（）
A. 企业民主制度
B. 企业财务制度
C. 企业薪酬制度
D. 企业考核制度
[单项选择]决策层和执行层的高管团队建设是企业人力资源管理的重要领域。企业董事会成员和董事长是决定企业发展战略的关键管理人员，其中，（）的作用不可忽视。
A. 董事长
B. 总经理
C. 销售总监
D. 财务总监
[多项选择]施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训，内容应包括（）。
A. 安全生产法律法规和规章制度
B. 安全操作规程
C. 针对性的安全防范措施
D. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律产生的后果
E. 预防、减少安全风险以及紧急情况下应急救援的基本知识、方法和措施
