更多"单位聘用涉密人员，不必与其签订保密责任书，只需在聘用合同上明确保密要求"的相关试题:
[判断题]单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则，应当进行保密培训并签订责任书。（）
[填空题]任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行（）。
[简答题]什么是涉密人员，什么是核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员？
[填空题]单位应当根据涉密人员涉密（），给予相应的（）。
[填空题]一级保密资格单位涉密部门涉密人员（）（含）人以上的，应当配备（）名专职保密工作人员。
[单项选择]单位应当根据涉密人员的涉密等级给予何种形式的保密待遇（）
A. 保密津贴
B. 保密工资
C. 保密补贴
D. 保密职称
[判断题]管理多个法人单位的保密工作机构人员配备按所属单位涉密人员总数计算。（）
[填空题]涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为（）年，重要涉密人员为（）年，一般涉密人员为（）年。
[判断题]为确保国家秘密安全，取得保密资格单位的涉密人员不允许因私出国（境）。（）
[填空题]一级保密资格单位，涉密人员1000人（含）以上的，专职保密工作人员配备不得少于（）人；500人（含）以上至1000人以下的，不得少于（）人；100人（含）以上至500人以下的，不得少于2人；100人以下的，不得少于（）人。
[单项选择]一级保密资格单位涉密人员1000人以上的，专职保密工作人员配备人数是（）
A. 不得少于2人
B. 不得少于3人
C. 不得少于4人
D. 根据单位情况配备
[判断题]涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期3～5年，重要涉密人员脱密期2～3年，一般涉密人员脱密期1～2年。（）
[判断题]涉密人员脱离单位，都应与原单位签订保密承诺书。
[简答题]预算单位使用涉密资金的人员需要办理公务卡吗？
[判断题]涉密人员脱离单位，都应当与原单位签订保密承诺书。（）
[判断题]涉密单位应对聘用的保安和临时工进行保密教育培训。
[填空题]保密管理工作经费预算标准为核心涉密平均每人每年度（）元，重要涉密人员（）元，一般涉密人员100元。
[判断题]一级保密资格单位涉密人员1000人（含）以上的，保密工作机构人员配备一般不得少于3人。（）
[判断题]涉密人员与境外人员通婚或者接受境外机构、组织资助的应当向单位报告。
