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发布时间:2023-11-22 06:12:46

[判断题]公司员工奖惩实施办法坚持精神鼓励和物质奖励相结合,以精神鼓励为主的原则,对违反纪律的职工,坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]公司员工奖惩实施办法坚持精神鼓励和物质奖励相结合,以精神鼓励"的相关试题:

[填空题]公司员工奖惩实施办法坚持精神鼓励和物质奖励相结合,以 为主的原则,对违反纪律的职工,坚持以 为主、 为辅的原则。
[判断题]辅警奖励坚持精神鼓励与物质奖励相结合,以物质鼓励为主。( )
A.正确
B.错误
[判断题]安全生产奖惩制度的基本原则是精神鼓励与物质奖励相结合,思想教育与行政经济处罚相结合。
A.正确
B.错误
[判断题]判断题:根据分公司安全奖惩制度,在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合。
A.正确
B.错误
[多选题]湖南公司科技进步奖评审奖励工作坚持精神奖励与物质奖励相结合,贯彻()的方针。
A.尊重劳动
B.尊重知识
C.尊重人才
D.尊重创造
[判断题]公安机关奖励工作应当坚持精神奖励与物质奖励相结合,领导机关、领导干部为重点。( )
A.正确
B.错误
[判断题]对消防员的奖应当按精神奖励和物质奖励相结合,物质奖励为主,精神奖励为辅的原则。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《北京市见义勇为人员奖励和保护条例》,奖励实行精神奖励、物质奖励和其他奖励相结合的原则。( )
A.正确
B.错误
[多选题]:省联社《行业薪酬管理办法》中指出薪酬管理原则为()以及物质奖励与精神激励相结合。
A.效率优先,兼顾公平
B.责、权、利相统一
C.短期激励与中长期激励相结合
D.薪酬制度改革与相关改革配套进行
[判断题]实行安全奖惩制度,坚持人事手段同经济手段相结合的原则。
A.正确
B.错误
[单选题]单选题:实行安全奖惩制度,坚持( )同经济手段相结合的原则。
A.人事手段
B.行政手段
C.惩罚手段
D.考核手段

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