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发布时间:2024-04-02 20:39:58

[判断题]( )员工每月按合同领取工资,应知足和感恩,不要抱有升职加薪的梦想。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]( )员工每月按合同领取工资,应知足和感恩,不要抱"的相关试题:

[简答题]一外商投资企业在与员工签订的劳动合同中,规定员工只领取货币工资,社会保险费包括在工资之中,由员工自行参加社会保险。请问该外商投资企业的上述行为是否正确,为什么?
[单选题]员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的(),且不得低于昆明市最低工资标准。
A.90%
B.80%
C.50%
D.0.6
[简答题]党员工资收入发生变化后,从按新工资标准领取工资的什么时候起,以新的工资收入为基数,按照规定比例交纳党费?
[判断题]企业按不超过本单位本年度劳动合同制员工工资总额的8%计提,为员工缴纳企业年金。
A.正确
B.错误
[判断题]党员工资收入发生变化后,从按新工资标准领取工资的下个月起,以新的工资收入为基数,按照规定比例交纳党费。( )
A.正确
B.错误
[判断题]按月领取工资的党员:每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数,按规定比例交纳党费。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:员工与总部解除或终止合同(含员工合同期满不续签情况),如数退回仍在有效使用期的劳保用品后(不含低耗品),还需缴纳成本费。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )
A.50%
B.60%
C..80%
[填空题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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