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[单选题]美国心理学家赫茨伯格提出的双因素理论是重要的激励理论,双因素理论是指( )。
A.外在因素、内在因素
B.社会因素、个人心理因素
C.保健因素、激励因素
D.社会因素、家庭因素
[单选题]赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
A.保健因素
B.激励因素
C.成就因素
D.效价因素
[判断题]双因素理论指的是激励因素和健康因素。
A.正确
B.错误
[单选题]赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于激励因素
A.成就
B.安全
C.工资水平
D.工作条件
[单选题]社会认知理论的提出者是：
A.凯利
B.班杜拉
C.斯金纳
D.罗杰斯
[单选题]根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素
A.工作本身
B.工作条件
C.公认
D.责任
[单选题]马斯洛的需要层次理论、赫茨伯格的双因素理论、麦克利兰的激励需要理论等激励理论属于？
A.内容层次理论
B.过程激励理论
C.强化激励理论
D.复杂激励理论
[单选题]需要层次理论的提出者是( )
A.庇古
B.马歇尔
C.马斯洛
D.科特勒
[多选题]双因素理论包括以下那两个因素
A.激励因素
B.成就因素
C.保健因素
D.心理因素
[单选题]赫茨伯格的双因素理论中包含保健因素和激励因素两大类，下面属于激励因素的选项是（ ）
A.薪酬
B.同事关系
C.晋升机会
D.安全保障
[判断题]双因素理论属于过程型激励理论。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]双因素理论中的双因素是指（ ）。
A. 保健因素和激励因素
B. 人的因素和物的因素
C. 历史因素与自然因素
D. 经济因素与技术因素
[单选题]双因素理论中的双因素指的是( )
A.人和物的因素
B.信息与环境的因素
C.保健因素与激励因素
D.自然因素和社会因素
[单选题]最低生活维持费用理论的提出者是（ ）
A.大卫．李嘉图
B.威廉．配第
C.费雷德．歇尔
D.亚当．斯密
[单选题] 伤口湿性愈合理论的提出者是( )
A.1963 Hinman
B.1962 Pasteur
C.1958 Odland
D.1962 Winter
[单选题]人格一职业匹配理论的提出者是( )
A.埃德加·沙因
B.弗兰克·帕森斯
C.唐纳德·萨柏
D.约翰·霍兰德
[单选题]目标设置理论的提出者是美国心理学家
A.埃德温·洛克
B.弗雷德里克·赫茨伯格
C.克雷顿·阿尔德弗
D.大卫·麦克利兰
