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[单项选择]
下列说法体现劳动与劳动力不同的观点是（）
①劳动力是人的劳动能力，劳动力的使用就是劳动
②劳动力的存在以健康人的生存为条件，劳动的实现必须以生产资料与劳动力相结合为条件
③劳动不是商品，但劳动力在一定历史条件下则可以成为商品
④马克思的劳动力商品和资本主义工资理论，科学地解决了李嘉图体系所无法解决的价值规律与劳动和资本的交换规律之间的矛盾
A. ①②③
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②④
[单项选择]失业是有劳动能力和劳动意愿的劳动力得不到就业机会或就业后又丧失劳动机会的（）
A. 自然现象
B. 社会现象
C. 政治现象
D. 劳动现象
[单项选择]保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护。
A. 最基本
B. 全面
C. 侧重
D. 平等
[单项选择]（）是指劳动力人口中失业人数所占的百分比，劳动力人口是指年龄在16岁以上具有劳动能力的人的全体。
A. 国内生产总值
B. 失业率
C. 通货膨胀率
D. 国际收支
[判断题]劳动力资源是指一个国家或地区人口资源中，拥有劳动能力的那部分人口群体。
[单项选择]发生劳动争议后，当事人申请劳动仲裁，下列哪个说法是正确的？（）
A. 只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请
B. 只能向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
C. 只能向劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会申请
D. 可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请
[多项选择]下列说法中，“劳动力市场划分理论”坚持的观点有（）
A. 劳动者受教育程度与工资水平成正比
B. 劳动者受教育程度与工资水平成反比
C. 劳动者受教育程度与工资水平没关系
D. 在主要劳动力市场，劳动者受教育程度与工资水平成正比
E. 在次要劳动力市场，劳动者受教育程度与工资水平没有关系
[单项选择]用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，以下说法正确的是（）
A. 用人单位应当支付12个月双倍工资
B. 应视作劳动者与用人单位已订立不固定期限劳动合同
C. 用人单位应提前30日通知劳动者终止劳动关系
D. 用人单位应立即终止劳动关系
[单项选择]关于劳务派遣单位解除被派遣劳动者劳动合同时，说法正确的有（）
A. 可以不依法支付经济补偿金
B. 可以不依法支付赔偿金
C. 应当依法支付经济补偿金
D. 可以依法支付经济补偿金
[单项选择]关于劳务派遣单位解除被派遣劳动者劳动合同时，说法正确的是（）
A. 可以不依法支付经济补偿金
B. 可以不依法支付赔偿金
C. 应当依法支付经济补偿金
D. 可以依法支付经济补偿金
[单项选择]社会保险既要确保每一个劳动者都能够维持基本生活，又要适度体现不同劳动者之间的差别，提高参保缴费的积极性。这句话是社会保险（）基本原则的体现
A. 与经济发展相适应
B. 公平和效率相结合
C. 权利与义务相对应
D. 社会与个人相结合
[单项选择]按照《劳动法》和相关法规的规定，下列关于劳动者工作时间的说法中，正确的是（）。
A. 实行计件工资的，不受日工作时间的限制
B. 建筑工人可实行综合计算工作时间
C. 企业因特殊需要延长工作时间的，每日不得超过5小时
D. 质量事故需紧急处理，不受延长工作时间的限制
[判断题]具体劳动和抽象劳动是两种不同性质的劳动。
[单项选择]劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（）。
A. 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表组成
B. 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请
C. 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
D. 劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
