题目详情
当前位置:首页 > 资格类考试 > 社会工作者考试
题目详情:
发布时间:2023-11-22 05:29:49

[单项选择]需求评估一目标制定一考虑机构的总目标一方案目标的修订一探索各种可行方法一认识机构的局限性一选择可行性方法一方案活动的详细发展。这种策划属于()。
A. 问题解决策划
B. 方案发展策划
C. 战略性策划
D. 创新策划

更多"需求评估一目标制定一考虑机构的总目标一方案目标的修订一探索各种可行方法"的相关试题:

[单项选择]制定企业的战略目标既要具有可行性,又要考虑到它的先进性,这是指战略目标制定的()原则。
A. 关键性
B. 一致性
C. 激励性
D. 稳定性
[名词解释]政策目标可行性分析
[简答题]目标管理的局限性是什么?
[判断题]在进行了可行性分析后,需求分析就只需要解决目标系统的设计方案。()
[判断题]对培训评估方案进行审定的具体要素为:一致性、目标性、完备性、可行性。
[单项选择]国防目标的特性有系统性、时限性、明确性、可行性和()。
A. 安全性
B. 流动性
C. 准确性
D. 动态性
[单项选择]拉里和乔伊斯共同商量解决问题的方法。二人将各自的观点列出来.不考虑可行性和可操作性。他们处于决策制定过程的()阶段。
A. 开发备择方案
B. 分析备择方案
C. 确认决策标准
D. 选择备择方案
[简答题]什么是目标?从组织管理的角度看,目标具有哪些特性?目标管理的优势和局限性有哪些?如何改进?
[单项选择]汽车制造商在确定目标之前,需要考虑市场的需求以及包括企业技术能力在内的资源问题,才能制定出一个具体且合乎现实的目标。这表明战略管理流程的第一步是( )
A. 战略目标
B. 战略实施
C. 战略分析
D. 战略制定
[简答题]用人力需求预测法的局限性?
[判断题]应急预案的制定具备针对性、全面性、可行性、特点。()
[单项选择]构建素质教育目标,必须遵循青少年儿童身心素质发展的(),才能保证目标的科学性、可行性。
A. 顺序
B. 客观规律
C. 特征
D. 重点
[简答题]制定证据规则的可行性是什么?
[多项选择]企业在制定目标利润时应考虑()
A. 持续经营的需要
B. 成本的情况
C. 税收因素
D. 资本保值的需要
E. 内外环境适应的要求
[单项选择]对卫生计划目标及其实施方案的可行性进行论证性评价是()。
A. 适宜度评价
B. 过程评价
C. 恰当性评价
D. 进度评价
[判断题]会展策划是确定会展活动的目标、内容,体现一定的可行性、创造性、时效性和灵活性的策划活动。
[名词解释]可行性
[名词解释]局限性气腹
[多项选择]谈判目标确定后还必须对其经济效益及实现的可行性进行研究。可行性研究的主要内容包括:()
A. 本企业的谈判实力和经营状况
B. 对方的谈判实力和经营状况,资信情况和交易条件、态度、谈判风格
C. 竞争者的状况及优势
D. 市场情况,即商品的供求关系
E. 影响谈判的相关因素,如果政治形势、宗教信仰、文化习俗、法律制度、财政金融、地理气侯

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码