题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-11-08 00:41:55

[多选题]金融机构应保证在向消费者提供服务前,事先告知收费与否及各个服务环节的计费标准和收费金额,充分保障消费者的______和______。
A. 自主选择权
B. 公平交易权
C. 知情权
D. 受尊重权

更多"[多选题]金融机构应保证在向消费者提供服务前,事先告知收费与否及各个服"的相关试题:

[判断题]信息提供者向征信机构提供个人不良信息,应当事先告知信息主体本人。但是,依照法律、行政法规规定公开的不良信息除外。(  )
A.正确
B.错误
[判断题]28.行政处罚可以书面或者口头事先告知告知当事人。()
A.正确
B.错误
[单选题]关于行政处罚事先告知书和行政处罚听证告知书,下列说法中正确的是(  )
A.这两种文书的适用条件相同
B.这两种文书的适用条件不同
C.对符合听证条件的案件,应当先制作行政处罚事先告知书,再制作行政处罚听证告知书
D.两种文书的制作单位不同
[单选题]客户出口告知收费员 CPC 卡丢失,收费员出口输入实际车牌号码、车牌颜色通过后台请求车辆入口信息。并根据返回的入口站信息请求后台发起 费服务.
A.卡内计费
B.在线计费
C.兜底计费
D.人工计费
[单选题]消防演练时,应当设置()并事先告知演练范围内的人员。
A.明显标识
B.警示标识
C.隔离带
D.提醒标识
[单选题]劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是 ()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动报酬或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益
[单选题]决策事项应当提前告知(),并提供相关材料。必要时可事先听取反馈意见。
A. 所有参会人员
B. 公司主要负责人
C. 领导班子成员
D. 所有参与决策人员
[单选题] 用人单位( ),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D.规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
[单选题]客户在出口告知收费员CPC卡丢失,应该 处理。
A.出口收费员输入实际车牌号码、车牌颜色通过后台请求车辆入口信息;根据返回的入口站信息请求后台发起在线计费服务,或是上报监控中心核实实际入口信息,按实际入口信息进行收费操作,并要求客户赔偿卡工本费。
B.现场人员应通过相关设备全程记录交费过程,告知相关法律依据和通行费核算金额,客户需对交费记录签字确认。
C.出口收费员直接与客户确认入口站及入口时间。
D.现场人员快速重点查验该车次通行记录并采集相关信息。
[多选题]消防监督执法人员在社会单位开展( )时,应当事先告知对方使用执法记录仪记录。
A.消防监督检查
B.实施行政处罚
C.采取强制措施
D.询问当事人和证人
E.消防宣传
[判断题]高层建筑业主、使用人对高层建筑进行局部改造或者内部装修的,应当事先告知消防救援机构。
A.正确
B.错误
[多选题]( )514.劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有()。
A.在试用期内证明不符合录用条件的
B.用人单位濒临破产
C.用人单位未依法缴纳社会保险费
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动
[判断题]对停在无电区的机车调动至有电区时,必须事先告知车内所有作业人员。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 施工现场敷设的力能管线不得随意切割或移动。如需切割或移动,应事先告知产权管理单位。( ) (1.0分)
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码